花旗集團首席執(zhí)行官Mike Corbat明確表示,在該行呼叫中心工作的數(shù)萬名員工可能會被機器所取代,在降低成本的同時“徹底改變或改善”客戶體驗。他表示,“30個最常見的客戶需求”,如訂購新卡和詢問對賬單,最容易被機器處理。
人工智能浪潮下,機器取代人類工作的情況已經(jīng)時有發(fā)生,而這一趨勢在金融領(lǐng)域似乎正在快速推進。
花旗集團首席執(zhí)行官Mike Corbat近日在接受英國《金融時報》專訪時明確表示,在這家美國銀行呼叫中心工作的數(shù)萬名員工可能會被機器所取代,在降低成本的同時“徹底改變或改善”客戶體驗。
Corbat并未透露花旗具體有多少人在呼叫中心工作,或有多少人將受到影響,但他表示,“30個最常見的客戶需求”,如訂購新卡和詢問對賬單,“非常容易(使用機器)處理”。
但花旗集團也沒有計劃將其呼叫中心的人員全部辭退。Corbat表示,總有一些事情需要人類來解決,不希望人們?yōu)榇烁械骄趩省?/P>
這已經(jīng)不是花旗高管首次針對人工智能對其全球20.9萬多名員工可能產(chǎn)生的影響作出表態(tài)。
去年,花旗表示,將在未來大量啟用機器人,減少人力投入的成本。花旗集團總裁和銀行機構(gòu)客戶集團首席執(zhí)行官Jamie Forese當時表示,花旗銀行中有40%的運營職位,是可以完全用機器來替代的。
花旗集團的投資銀行部門也曾表示,該部門的20000名技術(shù)和運營人員,將在未來5年內(nèi)減少一半,也就是說裁員幅度或達到50%。
選擇機器替代人類的金融巨頭也不止花旗一家。較早在銀行業(yè)中高呼機器人代替人類的大佬,是德意志銀行前CEO John Cryan。他上任兩年時已裁員4000人,并曾暗示裁員的方向?qū)⑨槍δ苡每萍继岣咝实牟块T,因為他認為自動化等技術(shù)可以提高效率,取代人力,降低成本。
據(jù)金融咨詢機構(gòu)Opimas預計,到2025年,華爾街將有10%的投行崗位被AI取代,約23萬人。其中,資產(chǎn)管理、證券服務、銷售與交易、財富管理等業(yè)務部門,都將是重點“瘦身”對象。
華爾街早已開始AI的大規(guī)模實踐和應用,目前許多崗位已被機器人和自動化程序替代。高盛已經(jīng)開始使用機器人來幫助公司進行IPO進程;瑞銀使用AI對客戶的行為模式進行分析,為其提供更好的財富管理方案。
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