獨(dú)家！恒豐銀行迎史上最大盤整，煙臺北京上海中后臺大遷徙，總部搬至濟(jì)南

“一場影響很大的運(yùn)動要開始了。”有恒豐銀行內(nèi)部人士對券商中國記者稱。他說的是該行近期正在醞釀的總部遷入濟(jì)南實(shí)行統(tǒng)一辦公規(guī)劃。

　　券商中國記者獨(dú)家獲知，恒豐銀行近日將結(jié)束三總部（煙臺、北京、上海）的辦公局面，并正式把總行由注冊地?zé)熍_遷出，落戶濟(jì)南。而且遷移時限很快就到，總行已向涉及員工下發(fā)“工作地點(diǎn)調(diào)整確認(rèn)書”，員工將于本月18日統(tǒng)一到崗報到。

　　經(jīng)此調(diào)整，原駐于北京和上海兩地的總行中后臺部門，將全數(shù)撤并至濟(jì)南新總部辦公，煙臺保留少數(shù)中后臺團(tuán)隊(duì)。

　　“聽說了，領(lǐng)導(dǎo)都要去濟(jì)南。我們這也走了一些人，感覺有些動蕩�！庇浾邔�(shí)地探訪位于上海黃浦區(qū)開平路的瀛通綠地大廈的恒豐銀行上�？偛�，一名金融市場業(yè)務(wù)部員工如此告訴記者。

　　318大限，“要么搬要么走”

　　“以前（總部）要是不出走煙臺，很少會有高端的精英到煙臺去。所以就打造了三總部辦公架構(gòu)，煙臺、北京、上海協(xié)同工作。現(xiàn)在要統(tǒng)一搬到濟(jì)南去，對北京和上海的精英影響是很大的。很多人可能要離職了�！痹撊耸扛嬖V記者。

　　據(jù)記者了解，為了輻射全國發(fā)展，恒豐銀行此前在煙臺總部的基礎(chǔ)上，另設(shè)北京總部和上�？偛�，負(fù)責(zé)財富管理、資產(chǎn)管理、金融市場、同業(yè)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，吸納相關(guān)業(yè)務(wù)高端人才。

　　現(xiàn)在京滬兩總部保留業(yè)務(wù)人員，中后臺將全面遷移至濟(jì)南新總部。

　　“我們金融市場在19樓辦公，陸陸續(xù)續(xù)走了些人，聽說領(lǐng)導(dǎo)是要去濟(jì)南了。”一名恒豐上�？偛康膯T工告訴記者。

　　恒豐銀行不少員工已經(jīng)收到“工作地點(diǎn)調(diào)整確認(rèn)書”。該確認(rèn)書顯示，根據(jù)總行的統(tǒng)一安排，相關(guān)部門將進(jìn)行集中辦公，乙方（員工）知悉并同意甲乙雙方勞動合同中關(guān)于工作地點(diǎn)的約定調(diào)整為濟(jì)南、北京、上海、煙臺任一項(xiàng)。

　　該確認(rèn)書為甲乙雙方所簽訂勞動合同的有效組成部分，工作地相關(guān)約定以此為準(zhǔn)，未按規(guī)定時間簽署確認(rèn)書視為乙方不同意調(diào)整工作地點(diǎn)。如果員工同意工作地點(diǎn)調(diào)整，就必須于本月18日到部門辦公地辦公，逾期未到崗的，按曠工處理，曠工超過5天則視為其本人要求與單位解除合同，甲方有權(quán)終止合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　“好多人根本不想搬，但是沒辦法，反正要么‘318’去報到，要么走�！鼻笆龊阖S銀行內(nèi)部人士說。據(jù)其他幾位受訪內(nèi)部人士分析，一個嚴(yán)重的后果也可能因此產(chǎn)生——京滬兩地本身就有很多通過市場化招聘來的人才，他們對于一個此前出現(xiàn)嚴(yán)重內(nèi)控問題的銀行，是極其有價值的。

　　“這些市場化招聘而來的人才，對于恒豐業(yè)務(wù)上正軌、全行健康化運(yùn)作、提升競爭力，都是重要的。他們的流失對于恒豐無疑是極大打擊�！币幻�恒豐銀行上�？偛咳耸糠Q。

　　然而，早在14年前，政府意志就已有跡可循。

　　2005年8月，山東省政府下發(fā)的《關(guān)于支持濟(jì)南市加快發(fā)展的若干事項(xiàng)》，其中明確提到“同意將恒豐銀行總行遷址濟(jì)南”，目的是“加快提升金融中心地位”，但直到2017年11月原董事長蔡國華因涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)被查前，總行遷入濟(jì)南的計(jì)劃都沒有正式啟動。

　　醞釀14年后，恒豐銀行終于要將總行遷入濟(jì)南。記者從恒豐銀行招聘材料獲悉，截至2018年末，恒豐銀行架構(gòu)如下：在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　新班子2019六大憂思

　　券商中國記者獲得了恒豐銀行新領(lǐng)導(dǎo)班子（董事長陳穎、行長王錫峰，分別于2018年4月及6月被監(jiān)管核準(zhǔn)出任）在恒豐銀行2019年工作會議上的講話紀(jì)實(shí)稿。記者梳理這兩萬六千多字的反思與展望發(fā)現(xiàn)，自查、問責(zé)、內(nèi)控合規(guī)、堵漏洞是恒豐銀行去年一年乃至將來一年的主旋律。

　　新班子將前任董事長（蔡國華）的一些做法定性為“大搞‘一言堂’，重要事項(xiàng)不經(jīng)黨委會集體研究，個人凌駕于組織之上”。為扭轉(zhuǎn)這一“人治”局面，新班子提出“三板斧”：

　　首先是全年增補(bǔ)修訂各類制度辦法240項(xiàng)，基本形成以制度管事管人管權(quán)的機(jī)制；

　　其次是開展全行史上首次競聘上崗，嚴(yán)格執(zhí)行動議提名、組織考察、討論決定等選人用人程序，調(diào)整分行行長6人、副行長11人、紀(jì)委書記15人、總行部門總經(jīng)理15人、副總經(jīng)理13人；

　　最后是穩(wěn)妥有序開展員工違規(guī)違紀(jì)違法問題處置工作。鼓勵員工主動坦白問題，規(guī)定時間內(nèi)，共656人主動報告違規(guī)違紀(jì)違法問題，主動上交違規(guī)違紀(jì)違法所得7970萬元。

　　合規(guī)方面，恒豐銀行對照2018年監(jiān)管部門亂象治理工作要點(diǎn)，從八大方面91項(xiàng)重點(diǎn)扎實(shí)開展多輪全覆蓋自查自糾自省。同時主動加強(qiáng)向監(jiān)管匯報、加強(qiáng)問責(zé)追責(zé)，逐步改善監(jiān)管形象，將央行MPA評級各季度整體達(dá)標(biāo)到B檔，多個單項(xiàng)指標(biāo)評為A檔。

　　化解不良包袱方面，恒豐銀行理債等條線和分行抓緊清收，累計(jì)清收化解不良資產(chǎn)442億元，其中現(xiàn)金清收158億元，創(chuàng)歷史新高。同時細(xì)化訴訟案件處置方案，推動15個重大涉訴案件取得進(jìn)展，盡力挽回?fù)p失。

　　經(jīng)營方面，恒豐盤活沉淀在產(chǎn)能過剩行業(yè)、低效領(lǐng)域的信貸資源，累計(jì)壓縮過剩產(chǎn)能和“僵尸企業(yè)”對公信貸315億元。

　　在規(guī)劃2019年經(jīng)營工作安排時，恒豐銀行新班子指出，經(jīng)過一年的自查自糾自我修復(fù)，恒豐銀行仍舊面臨諸多短板。一是存量授信風(fēng)險持續(xù)暴露，不良貸款余額和不良率均較年初上升；二是調(diào)整后存款增長乏力，流動性始終承壓；三是客戶基礎(chǔ)依然薄弱，客戶規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量仍需提升優(yōu)化；四是產(chǎn)品創(chuàng)新和系統(tǒng)建設(shè)總體滯后，科技對業(yè)務(wù)發(fā)展支撐力度不足；五是內(nèi)部管理仍有較多短板，風(fēng)險管理體系建設(shè)有待加強(qiáng)；六是正確的經(jīng)營思維尚未確立，違規(guī)展業(yè)、弄虛作假的現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　券商中國記者了解到，綜合考慮多方面因素，該行并未將2019年主要經(jīng)營目標(biāo)設(shè)得“步子太大”據(jù)記者了解，主要有首先是資產(chǎn)和負(fù)債穩(wěn)健擴(kuò)表，貸款余額和客戶存款余額穩(wěn)步增長；其次是要將不良余額控制在一定程度內(nèi)；營業(yè)收入可比口徑要增加；各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)需符合監(jiān)管要求，監(jiān)管處罰金額要同比下降。

　　恒豐銀行的前世今生

　　恒豐銀行前身為1987年國務(wù)院同意、央行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行，注冊地一直在煙臺，其在組織上主要接受煙臺市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)。

　　實(shí)際上，就恒豐銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)看，持股5%以上股東包括煙臺藍(lán)天投資控股有限公司（簡稱“煙臺藍(lán)天投資”）、新加坡大華銀行等。其中，煙臺藍(lán)天投資是唯一單個持股超過20%的大股東，代表煙臺國資持股。

　　不過，近年來隨著恒豐銀行接連曝出內(nèi)部治理腐敗案和業(yè)績問題，恒豐銀行的掌控權(quán)逐漸從煙臺移交給了山東省層面。

　　2017年11月28日，山東省政府在煙臺市召開恒豐銀行專題會議，會上宣布恒豐銀行董事長蔡國華涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，正接受調(diào)查。繼2015年1月首任董事長姜喜運(yùn)被刑事拘留后，蔡國華成為恒豐銀行第二位“出事”的董事長。

　　“近年來，我們接連發(fā)生了‘姜喜運(yùn)案’、‘蔡國華案’，遭受過嚴(yán)重挫折，經(jīng)歷過嚴(yán)重危機(jī)。當(dāng)前，我們正面臨前所未有的重大變革、重大機(jī)遇、重大挑戰(zhàn)。在這個關(guān)鍵的歷史節(jié)點(diǎn)，建設(shè)什么樣的銀行，實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展，怎樣發(fā)展，是擺在總行黨委和全體恒豐人面前最重要的課題�！焙阖S銀行黨委書記、董事長陳穎在2019年度工作會議上表示。

　　券商中國記者注意到，無論是恒豐銀行官網(wǎng)還是銀行間市場，恒豐銀行披露2016年報之后，因持續(xù)公司內(nèi)部管理問題，遲遲未正式披露2017年報。

　　2019年1月3日，恒豐銀行發(fā)行同業(yè)存單計(jì)劃才透露相關(guān)業(yè)績數(shù)據(jù)。2016年、2017年和2018年三季度末總資產(chǎn)分別為1.2萬億元、1.33萬億元和1.05萬億元；總負(fù)債分別為1.14萬億元、1.26萬億元和9739億元；不良貸款率逐年升高，分別為1.78%、1.8%和2.98%；撥備覆蓋率分別為170.5%、241.6%和188.2%；資本充足率分別為11.41%、12.28%和12.98%。

　　2016年、2017年和2018年三季度末，恒豐銀行營業(yè)收入分別為314億元、266億元和138億元；凈利潤分別為92億元、76億元和26億元。

　　陳穎認(rèn)為，經(jīng)營方面，恒豐銀行企穩(wěn)回升的態(tài)勢尚不穩(wěn)固，客戶基礎(chǔ)仍然薄弱，創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，創(chuàng)新產(chǎn)品不多，經(jīng)營質(zhì)效與同業(yè)相比仍然較低。管理方面，公司治理仍要加大力度，內(nèi)控機(jī)制還不健全，追責(zé)問責(zé)還未完全到位�！斑@些問題，需要我們在下一步的工作中著力加強(qiáng)和改進(jìn)。”

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