多發(fā)了1900萬？盛京銀行3名高管被要求退還多發(fā)薪酬

　　國有六大行董事長、行長的工資均在75萬元以下。

　　日前，沈陽市國資委網(wǎng)站發(fā)布的《關于盛京銀行市管干部年度薪酬超標準部分退回有關問題》文件顯示，盛京銀行3名市管干部：盛京銀行黨委書記劉彥學，黨委副書記張濤，工會主席徐成在2016年、2017年因多發(fā)薪酬，被要求退回共計1892.7萬元。

　　上述文件顯示，退回的2016年度資金為628.18萬元，其中劉彥學退回336.63萬元，張濤退回291.55萬元；退回2017年度資金1264.53萬元，其中，劉彥學退回598.67萬元，張濤退回419.44萬元，徐成退回246.42萬元。

　　《沈陽市深化市屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的意見》（沈委發(fā)〔2017） 39號）規(guī)定，經(jīng)測算，沈陽市屬國有企業(yè)正職負責人2016年度薪酬最高不得超過72.7萬元，2017年度薪酬最高不得超過75.61萬元，副職負責人按正職負責人0.6~0.9倍確定。

　　第一財經(jīng)記者統(tǒng)計2018年年報發(fā)現(xiàn)，國有六大行董事長、行長的工資均在75萬元以下。

　　盛京銀行2018年年報顯示，劉彥學在當年的薪酬為361萬元，其中袍金4.7萬元，薪金223萬元，酌定花紅117萬元，定額供款退休金計劃供款16.5萬元。