匯豐去年利潤下跌33%！未來三年裁員3.5萬人 暫停股份回購

　　未來三年，匯豐計劃全球裁減35000名員工，并進一步重組歐美業(yè)務。

　　2月18日，匯豐控股(00005)公布，截至去年底該行全年列賬基準除稅前利潤133.47億美元，同比銳減32.9%，大幅落后市場預期。集團臨時行政總裁祈耀年（Noel Quinn）表示，未來三年，該行計劃全球裁減35000名員工，從而在2022年實現(xiàn)45億美元的成本縮減計劃。

　　截至去年年底，該行在全球64個國家和地區(qū)有23.5萬名全職員工，相比去年9月底減少約2400人。其中，亞洲、歐洲、北美市場的員工比重分別達到54.7%、26.4%、6.6%。裁員3.5萬人相當于該行全球員工總數(shù)的15%。

　　為了精簡架構(gòu)計劃，未來兩年匯豐將會進行大規(guī)模重組，包括將工商金融業(yè)務和環(huán)球銀行業(yè)務的中后臺部門合并成為單一運作模型；將零售銀行及財富管理業(yè)務和環(huán)球私人銀行業(yè)務整合，組成一個全新的財富管理及個人銀行部門；從集團行政層面將地區(qū)匯報的范圍由7個減少至4個；及重組環(huán)球職能部門及總部以配合新架構(gòu)。

　　同時，匯豐宣布將在2020及2021年暫停股份回購，直至2022年起再行恢復。該行表示計劃維持派息水平，及將普通股權(quán)一級比率維持在14%至15%，計劃于2021年底前達到區(qū)間上限。匯豐控股股價最新報58.05港元/股，下跌2.3%，成交金額達19.68億港元。

　　匯豐計劃縮減在表現(xiàn)欠佳市場的業(yè)務，進一步將資源集中在高回報和增長前景較好的市場，包括零售銀行及財富管理業(yè)務，以及所有亞洲業(yè)務。該行計劃在2022年底前削減風險加權(quán)資產(chǎn)總值超過1000億美元，進行45億美元的新一輪削減支出計劃，將2022年的經(jīng)調(diào)整支出基礎降低至310億美元或以下，在2022年達致10%至12%的列賬基準有形股本回報率。

　　從地區(qū)來看，亞洲市場在匯豐五大區(qū)域市場中依然一枝獨秀。亞洲市場去年稅前利潤184.68億美元，同比增長3.81%；歐洲市場虧損則由2018年的8.15億美元，擴大至46.53億美元；北美洲業(yè)務利潤7.67億美元，同比下跌4.01%。中東及北非的稅前利潤同比激增近50%，然而拉丁美洲市場則銳減28.44%。

　　據(jù)財報顯示，按照收入計算，去年亞洲市場的貢獻占比已經(jīng)達到49%，利潤占比甚至達到90%，歐洲、美國市場的收入貢獻占比則分別為29%、11%，拉丁美洲、中東及北非的占比則分別達到5%、6%。

　　香港作為匯豐集團的總部所在地，仍然是該行的盈利增長引擎。去年香港市場稅前利潤同比增長4.65%至120.49億美元。該行35%的客戶賬戶位于香港，中國內(nèi)地及其他亞洲市場的客戶賬戶占比分別為3%、10%。這意味著該行近一半的客戶賬戶在亞洲。

　　因此，匯豐計劃進一步重組歐美業(yè)務，在歐洲方面，計劃在2022年底前削減風險加權(quán)資產(chǎn)約35%；將美國業(yè)務重新定位為以國際客戶為本的企業(yè)銀行，針對性提供零售銀行服務，并削減與美國環(huán)球資本市場業(yè)務相關(guān)的風險加權(quán)資產(chǎn)約45%。

　　自2018年來，匯豐的股價停滯不前，為此過去兩年間匯豐的最高級管理層已全部換血。上任僅18個月的行政總裁范寧（John Flint）8月5日突然請辭，讓市場頗為意外，祈耀年去年8月獲委任為臨時集團行政總裁。邵偉信（Ewen Stevenson）則于去年12月才從麥榮恩（Iain Mackay）手上接過集團財務總監(jiān)職位。杜嘉祺（Mark Tucker）于2017年10月上任主席。

　　匯豐表示，仍在進行集團行政總裁正式人選的評選工作，預期依照原定時間于6至12個月內(nèi)作出委任。