28年10多個崗位步步高升，任匯川為何離開中國平安？

　　長時間奔跑后，我希望歇一下。

　　“我沒有找到離開的理由，在平安的15年里我其實(shí)也是在不斷地變化，15年里我換了不下10個崗位�！�2007年，38歲的任匯川在當(dāng)年5月被任命為平安財險董事長兼首席執(zhí)行官，成為國內(nèi)第三大財產(chǎn)保險公司的掌門人。當(dāng)年10月，他在接受媒體采訪時這樣說。

　　字里行間，無不透露出“少帥級”人物的意氣風(fēng)發(fā)。

　　16日晚間，中國平安(601318)公告稱，任匯川因?yàn)閭�人身體原因正式辭職，接任其執(zhí)行董事一職的是陸敏，就在去年11月份，陸敏剛剛從被友邦高薪挖角的李源祥手中接走了首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官的職位。

　　“長時間奔跑后，我希望歇一下。”任匯川這樣解釋自己的離職，而隨后，有知情人士爆出，他或?qū)⑷温汄v訊，但目前還未得到他本人的證實(shí)。

　　而無論是前往騰訊，抑或其他公司，或者“用一段時間休養(yǎng)調(diào)理，拿出更多時間陪伴家人”，這一次，他找到了離開的理由。

　　職業(yè)生涯的三個分水嶺

　　早在1992年10月，大學(xué)畢業(yè)不久的任匯川獨(dú)闖深圳，因?yàn)閷W(xué)歷不錯，又有保險方面的工作經(jīng)驗(yàn) ，還會打橋牌和乒乓球，任匯川很快被有同樣愛好的面試官相中，就此步入平安，成了深圳分公司發(fā)展部的一員。

　　在試用期間，任匯川被任命為分公司業(yè)管部副經(jīng)理，從事電腦技術(shù)維護(hù)之類的工作，這是任匯川在平安的第一個職務(wù)。

　　從這個職務(wù)出發(fā)，歷經(jīng)28年，任匯川一步步走向事業(yè)生涯的頂峰，截至昨日辭任公告，他的職位終點(diǎn)為集團(tuán)執(zhí)行董事、副董事長。

　　在28年間，任匯川見證了中國平安的整個成長歷程，也成就了自己的成長史，并在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)頭頂著“平安集團(tuán)高層最年輕本土干部”的光環(huán)。

　　但從一個基層的大學(xué)畢業(yè)生到平安集團(tuán)執(zhí)行董事、副董事長之路并不容易，從履歷來看，任匯川在平安的職業(yè)生涯，大致可以化分為三個分水嶺。

　　第一個分水嶺是2007年5月，他上任中國平安財產(chǎn)保險董事長，這是任匯川在平安獲得的第一張重要的“帥印”。

　　第二個分水嶺是2011年3月19日起，他開始擔(dān)任中國平安集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)，這是一個極具想象力空間的職位。

　　第三個分水嶺是2018年底平安“聯(lián)席CEO制度”的推出，由李源祥、謝永林、陳心穎擔(dān)任聯(lián)席首席執(zhí)行官具體分管三大業(yè)務(wù)，但此次的聯(lián)席CEO席位中并沒有任匯川的身影，這也引起了外界對于“總經(jīng)理崗位”與“聯(lián)席CEO機(jī)制”之間究竟是怎樣職能劃分的猜測。

　　2019年10月，平安基于“聯(lián)席CEO機(jī)制”，再一次做出職位調(diào)整，調(diào)整的目的是“解決本公司總經(jīng)理崗位與聯(lián)席CEO機(jī)制之間存在的職責(zé)交叉和重疊問題”。

　　這次調(diào)整中，謝永林接替任匯川出任總經(jīng)理一職，任匯川升任為副董事長。另外，謝永林和陳心穎也被提名出任執(zhí)行董事。

　　在2019年12月召開的中國平安第一次臨時股東大會上，股東需要對謝永林和陳心穎提名執(zhí)行董事一事進(jìn)行投票，當(dāng)時，有三位董事缺席，分別為李源祥、謝吉人和任匯川，理由是“因其它公務(wù)安排”。

　　其實(shí)，前二位沒有出席不言而喻，但任匯川也沒有出席卻耐人尋味，而這樣的缺席，同樣出現(xiàn)在2019年度中國平安的業(yè)績發(fā)布會上，在往年，任匯川通常是業(yè)績發(fā)布會的重要發(fā)言人之一。

　　十幾個崗位的歷練

　　履歷顯示，任匯川畢業(yè)于哈爾濱船舶工程學(xué)院，或許是工科出身，任匯川的思路總是一貫的條分縷析，在歷次平安年度業(yè)績的新聞發(fā)布會上，他總能侃侃而談，將媒體的提問清晰地回答為1、2、3、4點(diǎn)……。

　　此前，平安曾有高管對其評價：各方面能力都強(qiáng)、口碑非常好、信任度極高、處事周到，是平安“賽馬制”人才機(jī)制中PK出來的。

　　說到PK，其實(shí)并不為過，平安內(nèi)部一直存在著“高濃度”的危機(jī)意識，任匯川在接受媒體采訪時也曾總結(jié)過：“在平安，不夠優(yōu)秀就是落后�！�

　　28年來，任匯川在平安集團(tuán)內(nèi)部歷練了十幾個崗位，尤其是在職業(yè)生涯的前半段，幾乎每隔幾年就要輪換一個全新的崗位。

　　從1992年入職后的分公司業(yè)管部副經(jīng)理，到1995年3月被調(diào)往總公司擔(dān)任業(yè)管室主任，1996年，他又被任命為車險部總經(jīng)理助理，成為平安有史以來第一個大B類干部。

　　1997年底，任匯川被抽調(diào)到集團(tuán)發(fā)展改革中心，在即將離開時被任命為中心主任助理；2002年12月，任匯川晉升為平安產(chǎn)險公司副總經(jīng)理；2004年，晉升為平安集團(tuán)總經(jīng)理助理兼財務(wù)總監(jiān)。

　　2007年1月，任匯川升任集團(tuán)副總經(jīng)理；2007年5月，被任命為中國平安財產(chǎn)保險董事長兼首席執(zhí)行官；2010年6月，重回集團(tuán)，擔(dān)任副總經(jīng)理兼首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官。

　　2010年11月，因?yàn)橹袊�平安原總�?jīng)理張子欣辭職，任匯川接替張子欣，從2011年3月19日起擔(dān)任中國平安集團(tuán)總經(jīng)理。

　　一方面，任匯川在每個崗位上的優(yōu)異表現(xiàn)，使得他能夠在平安集團(tuán)如此快速的步步高(002251,股吧)升，另一方面，遺憾的是，每一個崗位，他并未沉淀一個相當(dāng)長的時間，直到總經(jīng)理一職，任匯川連任了10年之久。

　　不過，在10年間，任匯川還曾于2015年2月～2015年12月兼任深圳萬里通網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司董事長兼首席執(zhí)行官，2016年4月～2019年6月兼任平安信托董事長。

　　這樣的履歷和平安內(nèi)部的其他高管有點(diǎn)不一樣。

　　比如，姚波的專長是財務(wù)與精算，自2001年加入中國平安以來，就一直圍繞著該領(lǐng)域發(fā)展，陳心穎的專長是金融科技，李源祥的專長就是保險，1994年加入平安的謝永林，期間曾有7年的時間沉淀在銀行板塊，之后雖曾轉(zhuǎn)任其他崗位，但隨后又回到了銀行。

　　平安內(nèi)部之大，在于綜合了幾乎所有的金融業(yè)態(tài)，以及能夠穿插金融場景的其他非金融業(yè)態(tài)，行業(yè)跨度大，每一次調(diào)崗，對任匯川來說，都是一次挑戰(zhàn)，而能擁有這樣的金融從業(yè)經(jīng)歷，對于任匯川，抑或是任何人來說，都將是今后職業(yè)生涯的一筆寶貴財富。