作者:許小青、王婧、郭然然
專家:何平(清華經(jīng)管中國金融研究中心主任,金融教授)
編輯:魏萊
2020的新冠疫情催化中國銀行業(yè)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,后疫情時(shí)代,銀行數(shù)字化如何向縱深發(fā)展成為銀行人關(guān)注的熱點(diǎn),數(shù)字金融百人訪談,專注對(duì)話數(shù)字金融的親歷者,暢聊銀行數(shù)字化變革的前景和未來,勾勒數(shù)字銀行的藍(lán)圖。數(shù)字金融百人訪談欄目由清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院中國金融研究中心和九卦金融圈聯(lián)合主辦,新希望金融科技公司、網(wǎng)金聯(lián)盟協(xié)辦。
數(shù)字金融百人訪談第十期
廊坊銀行邵麗萍:一家城商行逆襲背后的數(shù)字化基因
本期嘉賓
廊坊銀行黨委書記、董事長邵麗萍
本期主持人
清華經(jīng)管中國金融研究中心高級(jí)顧問、九卦金融圈九卦姐許小青
“一直在改革,從未停止過。”
二十年前,城商行為化解地方金融風(fēng)險(xiǎn)而生,不辱使命,從弱到強(qiáng)。作為地方經(jīng)濟(jì)的參與者和見證者,“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的城商行享受過高光時(shí)刻,也在區(qū)域捆綁經(jīng)濟(jì)小天地中摸爬滾打;二十年后的今天,金融科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等互聯(lián)網(wǎng)金融浪潮又將城商行推上風(fēng)口浪尖。
時(shí)光一晃而過,城商行早已從小不點(diǎn)長成茁壯樹林,二十多年,行業(yè)風(fēng)云變幻,新模式輾轉(zhuǎn)浮沉,很多傳統(tǒng)的思維模式早已過時(shí),但是,像廊坊銀行“扎根區(qū)域、緊跟趨勢(shì)、緊隨市場(chǎng)、守住優(yōu)勢(shì)、攻克創(chuàng)新”的精髓,何曾過時(shí)過?
“要堅(jiān)守什么、能堅(jiān)守什么?”
在中國的區(qū)域性銀行中,廊坊銀行作為城商行后起之秀,成長為區(qū)域佼佼者的探索轉(zhuǎn)型之路,為其他城商行提供了更多啟示。
作為廊坊銀行重組起航的掌舵者和見證者,廊坊銀行黨委書記、董事長邵麗萍近日接受了清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院中國金融研究中心高級(jí)顧問、九卦金融圈創(chuàng)始人許小青的訪談,用危中尋機(jī)的辯證思維結(jié)合實(shí)踐分享了廊坊銀行在打造特色銀行和數(shù)字化銀行方面的心得和經(jīng)驗(yàn)。
回望:廊坊銀行的逆襲之路
“制定戰(zhàn)略時(shí),抬頭看天空;打磨策略時(shí),低頭看腳下;落地實(shí)施時(shí),把握好節(jié)奏!
規(guī)模從332億到2042億,從瀕臨倒閉的高風(fēng)險(xiǎn)行躍居河北省城商行的前列——作為地處京津冀交叉腹地的城商行,廊坊銀行僅用3年時(shí)間交出了一張“逆襲”成績(jī)單。
回顧逆襲之路,2014年對(duì)廊坊銀行而言具有重組起航的重要意義。正是在這一關(guān)鍵時(shí)期,一批有大型城商行、股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新高管團(tuán)隊(duì)加入,并在摸底半年之后,提出了三步走的規(guī)劃。
據(jù)邵麗萍介紹,在挺住了“活下去”的艱苦崛起期,經(jīng)過了“活得好”的自醒調(diào)整期,廊坊銀行目前正在“活得久”的“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃中精耕細(xì)作:
活下去:“控風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)機(jī)制、聚人心”
“接任行長后我就思考,我們要做什么?首先要知道你有什么?在這個(gè)時(shí)候該做什么,明白這個(gè)階段你只有先把業(yè)務(wù)做起來才能“活下去”的道理。同時(shí)你做了之后不要再像過去一樣踩雷了。所以,經(jīng)過董事會(huì)、經(jīng)營層及麥肯錫顧問的綜合研究后,我們提出了以縣域金融為主體的一體兩翼的戰(zhàn)略”。
邵麗萍介紹,正是提出了抓住京津冀一體化帶來的縣域經(jīng)濟(jì)細(xì)分的市場(chǎng),恰逢北京周邊的縣域進(jìn)行城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型,趁著這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境較好的機(jī)會(huì),廊坊銀行用3年時(shí)間,將這家瀕臨倒閉的小銀行打造成了走在河北城商行中前列的千億級(jí)銀行。
活得好:“區(qū)域精耕、行業(yè)精耕和客戶精耕”。
“活得好,在摘掉高風(fēng)險(xiǎn)行帽子之后,按照戰(zhàn)略規(guī)劃,我們將用兩年時(shí)間只做存量結(jié)構(gòu)調(diào)整,不做規(guī)模的增長,就解決存量業(yè)務(wù)中的歷史問題。”
邵麗萍說,中小銀行有自己的特色,也有差異化,對(duì)于廊坊銀行,從2017年開始,兩年時(shí)間以“區(qū)域精耕、行業(yè)精耕和客戶精耕”為核心,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、壓縮同業(yè)資產(chǎn)、主動(dòng)控制資產(chǎn)規(guī)模,向零售和數(shù)字金融轉(zhuǎn)型。
活得久:“零售轉(zhuǎn)型下的價(jià)值銀行。”
“什么叫活得久?我們定義為做“價(jià)值銀行”,“價(jià)值銀行”是一個(gè)長久的事,要打造出百年老店,做藍(lán)籌股,要讓投資者認(rèn)為持有便會(huì)增值,不靠快速發(fā)展,不是靠規(guī)模,靠的是什么?穩(wěn)健的可持續(xù)增長的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們定的就是向零售戰(zhàn)略和數(shù)字銀行轉(zhuǎn)型。”
邵麗萍介紹稱,自2019年始,在“精耕京津冀創(chuàng)新發(fā)展的價(jià)值銀行”的戰(zhàn)略框架下,廊坊銀行各方面都穩(wěn)健發(fā)展,零售業(yè)務(wù)占比超過50%以上,大數(shù)據(jù)應(yīng)用不斷提升,向數(shù)字化銀行轉(zhuǎn)型納上議程,計(jì)劃再用三年時(shí)間,在資產(chǎn)負(fù)債、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字銀行以及配套組織體系建設(shè)方面取得關(guān)鍵性的突破,打造一個(gè)有特色可持續(xù)發(fā)展、區(qū)域領(lǐng)先的價(jià)值銀行。
“在制定戰(zhàn)略時(shí),抬頭看天空;在打磨策略時(shí),低頭看腳下;在落地實(shí)施時(shí),把握好節(jié)奏。戰(zhàn)略指引的只是方向,在戰(zhàn)術(shù)上一定要隨著市場(chǎng)變化不斷調(diào)整,要有市場(chǎng)敏銳度和強(qiáng)有力執(zhí)行力,確保不打折扣落地!睘檎叱3,行者常至。正是基于這種看得清、想得透、行得穩(wěn)的特質(zhì),廊坊銀行在逆襲之路越走越穩(wěn)。
從容:因“疫”施策
談到此次疫情,邵麗萍稱,突如其來的疫情對(duì)不同行業(yè)都有很大影響,銀行也不例外。如:網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)斷崖式下滑、各家銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐加速、優(yōu)質(zhì)信貸資產(chǎn)缺乏、銀行資產(chǎn)質(zhì)量承壓增大等,因數(shù)字化水平和資產(chǎn)在行業(yè)配置方面的差異,不同銀行受疫情影響程度也不同,針對(duì)疫情,廊坊銀行也是迅速反應(yīng),積極應(yīng)對(duì),采取了有效措施:
1.研究對(duì)沖策略,防范風(fēng)險(xiǎn)。
邵麗萍稱,疫情后,行里關(guān)于經(jīng)營第一件事就是研究策略對(duì)沖疫情的負(fù)面影響,在每周例會(huì)上制定應(yīng)對(duì)客戶流量下降,資產(chǎn)質(zhì)量可能惡化等多方面影響的應(yīng)對(duì)方案。
2.積極投入科技資源。
疫情最大的改變就是業(yè)務(wù)從線下到線上放量,邵麗萍稱,廊坊銀行也是在第一時(shí)間加大對(duì)線上產(chǎn)品、線上金融服務(wù)模式的投入,網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行7×24小時(shí)全天候不間斷為客戶提供賬戶管理、網(wǎng)上匯款、在線支付、理財(cái)?shù)确⻊?wù),鼓勵(lì)客戶使用線上渠道辦理金融業(yè)務(wù)。
3.堅(jiān)決執(zhí)行國家及監(jiān)管部門的相關(guān)政策。
邵麗萍稱,疫情一開始,廊坊銀行就聯(lián)系當(dāng)?shù)卣谝粫r(shí)間捐款捐物,及早恢復(fù)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營,配合抗疫物資和資金調(diào)配,積極踐行社會(huì)責(zé)任。
除此之外,邵麗萍介紹,廊坊銀行還通過開通疫情防控金融服務(wù)綠色通道;助力小微企業(yè)“不抽貸、不斷貸、不壓貸”;與受疫情影響的困難客戶同舟共濟(jì);加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)尤其是涉及疫情防控客戶的金融供給;對(duì)于醫(yī)護(hù)客群給予優(yōu)先辦理綠色通道;加大對(duì)醫(yī)院、居民社區(qū)以及應(yīng)急建設(shè)項(xiàng)目等重點(diǎn)單位的現(xiàn)金供應(yīng);通過網(wǎng)點(diǎn)、官網(wǎng)、微信向廣大客戶公告、宣傳電子銀行等方式辦理金融業(yè)務(wù)等十方面舉措打造金融抗疫。
破局:打造數(shù)字化銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力
疫情觸發(fā)了金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和“零接觸”服務(wù)的加速鍵。不管是大型銀行還是中小銀行,均加速了線上布局的步伐。數(shù)字化轉(zhuǎn)型,需要有持續(xù)穩(wěn)定的資金投入,需要慎之又慎的科學(xué)決策,需要有全行一盤棋的戰(zhàn)略聚力,也需有專業(yè)的人才支撐,對(duì)于中小銀行而言并非易事。
邵麗萍認(rèn)為,數(shù)字化、線上化是銀行業(yè)發(fā)展的整體趨勢(shì)。大部分銀行目前都在發(fā)力于數(shù)字化建設(shè)——前臺(tái)精準(zhǔn)營銷,中臺(tái)數(shù)字化風(fēng)控,后臺(tái)數(shù)字化貸后跟蹤等。
但在她看來,這些并不能完全打造銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。長期而言,銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型真正的核心在于將數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素,從組織架構(gòu)到業(yè)務(wù)流程圍繞數(shù)據(jù)的采集、加工、使用以及產(chǎn)品輸出,形成閉環(huán)機(jī)制,從而真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。這才是未來銀行發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也才是真正意義上的數(shù)字銀行。
如何打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字化銀行?邵麗萍介紹了廊坊銀行的實(shí)踐路徑:
圍繞核心要素、打造全新的組織模式、建立獨(dú)立發(fā)展的數(shù)字銀行。
“數(shù)字銀行不會(huì)改變銀行行業(yè)本質(zhì),所以一定時(shí)期傳統(tǒng)銀行線下的網(wǎng)點(diǎn)不能拋掉,但是未來必須要能夠建立以數(shù)據(jù)為核心的整體運(yùn)營體系,這是長遠(yuǎn)的,作為數(shù)字銀行發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就是要圍繞核心要素,打造全新的組織模式,建立獨(dú)立發(fā)展的數(shù)字銀行!
邵麗萍很肯定地說,所謂獨(dú)立發(fā)展的數(shù)字銀行,就要在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)控手段、人員激勵(lì)、業(yè)務(wù)流程等方面跟傳統(tǒng)銀行不一樣,不是簡(jiǎn)單的線下搬到線上。真正的銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不能僅僅從一個(gè)業(yè)務(wù)層面來操作。
打造強(qiáng)有力的科技賦能技術(shù)和能力。
邵麗萍以今日頭條為例,稱未來銀行要從用戶的特征和行為出發(fā),利用特征數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)對(duì)其進(jìn)行用戶畫像,定制精準(zhǔn)服務(wù),使打造的產(chǎn)品更有針對(duì)性,這就是科技互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的能力。只有發(fā)力于此,才能在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中占有立足之地。
要以大數(shù)據(jù)風(fēng)控能力建設(shè)為突破口,擁有自主風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)的能力。
“如果沒有風(fēng)控能力的話,你賺的那點(diǎn)價(jià)差遠(yuǎn)遠(yuǎn)抵不上本金的損失。所以做線上業(yè)務(wù),最核心能力就是自主的風(fēng)控能力!鄙埯惼挤Q,如果風(fēng)控能力達(dá)不到,開展線上業(yè)務(wù)預(yù)期達(dá)到的降低成本、增加獲客的目標(biāo)也就無從談起。
此外,目前中小銀行大部分是跟一些科技公司或頭部互聯(lián)網(wǎng)公司合作,合作過程中系統(tǒng)參數(shù)以及平臺(tái)數(shù)據(jù)如果銀行都沒有自主權(quán),對(duì)未來數(shù)字化銀行發(fā)展及客戶管理有很大問題,這就需要銀行增強(qiáng)實(shí)力,建立自己的風(fēng)控模型。
在疫情之后,邵麗萍介紹稱,廊坊銀行更加注重風(fēng)控:
第一,?疫情之后,對(duì)風(fēng)控更嚴(yán)格、更謹(jǐn)慎。對(duì)整體業(yè)務(wù)發(fā)展,本著服務(wù)實(shí)體、區(qū)域劃分、行業(yè)優(yōu)先、風(fēng)險(xiǎn)可控的原則。
第二,?加大對(duì)大數(shù)據(jù)運(yùn)用,特別是對(duì)線上風(fēng)控模型建設(shè)將投入更多的資金。
第三,?對(duì)受疫情影響且國家政策重點(diǎn)保護(hù)行業(yè),開通風(fēng)控方面的綠色通道。
第四,?更加完善風(fēng)控的組織架構(gòu)、人員以及制度流程,提高效率,以盡快響應(yīng)企業(yè)的呼喚。
“站在企業(yè)的角度,我們要審慎發(fā)展,但在流程機(jī)制方面,出于客戶服務(wù)的考量和適應(yīng)數(shù)字銀行的轉(zhuǎn)變,我們會(huì)采用敏捷性組織,讓客戶需求第一時(shí)間能得到反饋。”邵麗萍說。
要實(shí)現(xiàn)線上線下聯(lián)動(dòng)的OMO模式。
“數(shù)字化不會(huì)改變銀行自身屬性而是增加了更多模式、催化運(yùn)營理念和營銷方式方法的改變。但這種轉(zhuǎn)變不會(huì)是一蹴而就,線下業(yè)務(wù)在目前來看仍是基礎(chǔ)!
邵麗萍稱,傳統(tǒng)銀行的線下網(wǎng)點(diǎn)擁有自身優(yōu)勢(shì),在其支撐下,才有建設(shè)數(shù)字銀行的能力和資金。數(shù)字銀行可以利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)線上化,但是除了純線上業(yè)務(wù)經(jīng)營以外,還需要把線上和線下場(chǎng)景融合起來,將地推團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)點(diǎn)的作用結(jié)合起來。
“水泥加鼠標(biāo)形成天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)。由此也形成和大的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司差異化競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)橛行┘兓ヂ?lián)網(wǎng)銀行或擁有金融屬性的互聯(lián)網(wǎng)公司沒有線下網(wǎng)點(diǎn),缺乏客戶體驗(yàn)環(huán)境!鄙埯惼夹蜗蟮亟庾x。
加強(qiáng)客戶關(guān)系管理能力。
邵麗萍稱,客戶關(guān)系管理是非常重要的,隨著業(yè)務(wù)線上化,客戶與銀行溝通到了線上,但是線上客戶的情感看不見,只有通過線上客服,但是現(xiàn)在大部分銀行對(duì)空中客服還不夠重視,而且客服人員更多只是簡(jiǎn)單回答客戶問題。廊坊銀行將來會(huì)對(duì)一些既懂業(yè)務(wù)又具有良好溝通能力的人才進(jìn)行培訓(xùn),在空中客服中增加對(duì)客戶的挖轉(zhuǎn)、遷徙起到一定的留存作用,這也是與傳統(tǒng)銀行有很大的差別。
開放:中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型危中尋機(jī)
“區(qū)域牌照的先天限制是無法改變的,但這并不意味著城商行在發(fā)展中就無法突圍和逆襲——差異化戰(zhàn)略正是中小銀行的發(fā)展機(jī)會(huì)。”
不同類型銀行通過開放銀行進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是市場(chǎng)效率與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題。大型銀行與中小銀行雖然面臨著相似的外部環(huán)境,但自身能力和稟賦差異很大。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,大型銀行可能更適宜通過自我賦能實(shí)現(xiàn)開放生態(tài)的建設(shè),而中小銀行則可能更需要借助外力的合作賦能來促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
在邵麗萍看來,中小銀行在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的痛點(diǎn)主要體現(xiàn)在兩方面:一方面中小銀行起步晚,客戶基礎(chǔ)、產(chǎn)品服務(wù)方面與大銀行相比相對(duì)較弱;另一方面,投入有限,大銀行動(dòng)輒上百億左右的科技投入,對(duì)中小銀行而言是不可能的量級(jí)。
面對(duì)區(qū)域限制的“先天不足”以及疫情過后中小銀行和大銀行在數(shù)字化發(fā)展方面差距或?qū)⑦M(jìn)一步拉大的危機(jī),邵麗萍表現(xiàn)得處變不驚,這份從容或許正來自于“知己知彼”的自信。
與六大行和一些股份制銀行不同的是,我國城商行在發(fā)展中還會(huì)面臨監(jiān)管部門對(duì)區(qū)域牌照的限制以及資源的壁壘。
邵麗萍認(rèn)為,區(qū)域牌照的先天限制是無法改變的,但這并不意味著城商行在未來發(fā)展中無路可走——差異化戰(zhàn)略正是中小銀行的發(fā)展機(jī)會(huì)。
創(chuàng)新文化,孵化互聯(lián)網(wǎng)“數(shù)字銀行”
“傳統(tǒng)銀行的思路往往把風(fēng)險(xiǎn)和條件預(yù)設(shè)好,再對(duì)客戶進(jìn)行篩選,符合條件的才能被系統(tǒng)接納。而數(shù)字銀行對(duì)待客戶的思路更像“漏斗型”,對(duì)所有用戶首先是開放和接納的態(tài)度,然后再按照銀行的標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)點(diǎn)的漏下來篩選”。
邵麗萍結(jié)合廊坊銀行在數(shù)字銀行建設(shè)的實(shí)踐和領(lǐng)悟談到,傳統(tǒng)銀行和數(shù)字銀行在模式、系統(tǒng)和理念上都有差異,傳統(tǒng)銀行如果只將數(shù)字銀行作為部門建設(shè),未來路將很難。
她強(qiáng)調(diào),傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)不能丟,但是傳統(tǒng)銀行在選人用人上就更需互聯(lián)網(wǎng)思維和金融思維兼具者。她說,廊坊銀行目前以孵化互聯(lián)網(wǎng)公司的態(tài)度成立了“數(shù)字銀行部”,雖然表面是個(gè)部門,但是在產(chǎn)品、渠道、風(fēng)控、考核等方面均有自己的獨(dú)立體系,給予其充分的發(fā)展空間。
“不管它叫事業(yè)部還是叫互聯(lián)網(wǎng),它有一套自己的獨(dú)立體系,他前期需要投錢,需要很多配套的措施,銀行要用區(qū)別于傳統(tǒng)銀行的機(jī)制和理念去支持,這樣,數(shù)字銀行才能夠越走越遠(yuǎn)!
在邵麗萍看來,數(shù)字銀行投入產(chǎn)出綜合算賬后,短期內(nèi)收益提升不是立竿見影,面對(duì)大家的爭(zhēng)議,這時(shí)候就需要一把手用長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略眼光看待,從上向下灌,并配以一些特別的支持政策。這個(gè)時(shí)候,企業(yè)文化中是否具備創(chuàng)新的氛圍、對(duì)待新事物的理念以及顛覆傳統(tǒng)的思維就顯得尤為重要。
守住優(yōu)勢(shì),攻克新機(jī)遇
如果說大銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展是倚靠平臺(tái)戰(zhàn)略的話,中小銀行則更應(yīng)該發(fā)揮地域特色,在垂直化場(chǎng)景中做深做透的同時(shí),更要有清晰的定位并且持續(xù)聚焦,中小銀行的優(yōu)勢(shì)還可能會(huì)逐步顯現(xiàn)。
廊坊銀行在逆襲中充分發(fā)揮區(qū)域先發(fā)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),深耕本地。在談及如何守住這種優(yōu)勢(shì),攻克新機(jī)遇時(shí),邵麗萍用發(fā)展的眼光談到了如下幾點(diǎn):
1.抓住“都市圈”新機(jī)遇,發(fā)揮杠桿作用。
“從線下業(yè)務(wù)看,現(xiàn)在中國經(jīng)濟(jì)正向都市圈轉(zhuǎn)型。我們做過分析,從世界的角度看,巴黎經(jīng)濟(jì)圈、紐約經(jīng)濟(jì)圈、日本東京經(jīng)濟(jì)圈的發(fā)展帶動(dòng)及輻射作用不可小看,未來中國北京都市圈,是我們難得的機(jī)遇,一定要抓住!鄙埯惼颊f,對(duì)于中小銀行,要跟著大勢(shì)走,利用區(qū)域優(yōu)勢(shì),起到杠桿作用,帶動(dòng)其他銀行來投資當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。
2.聚焦“價(jià)值銀行”,深耕區(qū)域
在邵麗萍看來,做好價(jià)值銀行,最重要的還是在區(qū)域內(nèi)深耕,與區(qū)域的政策結(jié)合好,包括支持大興機(jī)場(chǎng)-臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),支持服務(wù)北京通州副中心周邊配套,支持雄安周邊的業(yè)態(tài)發(fā)展,都大有可為。服務(wù)好區(qū)域內(nèi)客戶,分享在京津冀發(fā)展的紅利,同時(shí),將區(qū)域業(yè)務(wù)做好,體現(xiàn)出一定的社會(huì)價(jià)值,盡當(dāng)?shù)胤ㄈ算y行的責(zé)任和義務(wù)。
3.踐行“區(qū)域連接器”作用
相較于大行在區(qū)域里設(shè)置分支行而言,城商行在當(dāng)?shù)囟酁榭傂,與地方的交融會(huì)更深。通過與當(dāng)?shù)卣、工商?a target='_blank'>稅務(wù)等各資源部門的對(duì)接可以更深入地了解客戶的真實(shí)情況,在貸款的辦理、風(fēng)險(xiǎn)的把控、數(shù)據(jù)的獲取等方面將會(huì)更加高效。
邵麗萍以廊坊銀行“愛農(nóng)貸”為例:“我們跟IFC合作的項(xiàng)目,獲得國家農(nóng)業(yè)部支持和產(chǎn)品試點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),但是要獲得正規(guī)數(shù)據(jù)支持必須到省農(nóng)業(yè)廳,然后再細(xì)的數(shù)據(jù),就要到市里的農(nóng)業(yè)局。”這些方面地方銀行優(yōu)勢(shì)是蠻明顯的。
“所以我們可以在區(qū)域內(nèi)做區(qū)域連接器,把場(chǎng)景化、信息化的平臺(tái)跟區(qū)域的這些數(shù)據(jù)和客戶連接起來,形成中轉(zhuǎn)站,區(qū)域外的地方銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司與我們合作,共同分享區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利!
4.發(fā)揮線下網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),
把區(qū)域模式做精做透,做特色銀行
數(shù)字銀行和科技手段改變不了銀行的本質(zhì),借助物理網(wǎng)點(diǎn)和線下服務(wù)的優(yōu)勢(shì)與大平臺(tái)錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)。邵麗萍以支付寶、微信二維碼收單為例,在區(qū)域營銷時(shí),通過地推模式給予一定的優(yōu)惠政策、貸款優(yōu)惠等,將地方模式做精做透,形成區(qū)域輸出,這種錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),是中小銀行應(yīng)對(duì)較大平臺(tái)的一個(gè)出路,目前有些小銀行已經(jīng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)走出自己的一條路。
談及未來,邵麗萍感言道,廊坊銀行會(huì)把握大勢(shì),卯住京津冀都市圈的發(fā)展機(jī)遇。充分發(fā)揮杠桿作用,帶動(dòng)更多銀行對(duì)該區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持和助力。與此同時(shí),聚焦價(jià)值銀行的發(fā)展戰(zhàn)略,在數(shù)字銀行轉(zhuǎn)型中充分理解差異化競(jìng)爭(zhēng)與自身優(yōu)勢(shì)的內(nèi)涵,打造出區(qū)域性的線上經(jīng)營模式。
【后記】
從活下去到活得好再到活得久,重組起航后的五年間,廊坊銀行根據(jù)自身境況和環(huán)境變化走出了一條行穩(wěn)致遠(yuǎn)之路。在掌舵人邵麗萍身上充分展現(xiàn)出了面對(duì)困境時(shí)的堅(jiān)毅果敢,面對(duì)僵局時(shí)的積極智慧,面對(duì)未知時(shí)的格局眼界。用自身的特質(zhì)引領(lǐng)著變化、推動(dòng)著革新、溫暖著行業(yè)。
Q&A:
九卦金融圈:您榮獲過“中國金融領(lǐng)軍人物”、“創(chuàng)新中國十大年度人物”、“中國經(jīng)濟(jì)年度人物”、“2019銀行業(yè)領(lǐng)軍人物”等稱號(hào)。在您看來,領(lǐng)軍人物的引領(lǐng)性體現(xiàn)在哪些方面?
邵麗萍:“領(lǐng)軍人物”不敢當(dāng),全國有幾千個(gè)總行行長、董事長,比我有本事、做得好的多了!但不管怎么說,要感謝評(píng)委們的認(rèn)可。就您講的引領(lǐng)性體現(xiàn)在哪里的問題,我有一些個(gè)人感悟。
第一,就是在理念上,理念集中體現(xiàn)在戰(zhàn)略方向上。企業(yè)的一把手若沒有戰(zhàn)略方向,就會(huì)是兵熊熊一個(gè)將熊熊一窩。我在廊坊,如果看到的就是石家莊,那做得最多也就石家莊的業(yè)務(wù)。如果看到的是北京,就可能做到了北京市場(chǎng)去。如果看到的是紐約,可能做中國的市場(chǎng),甚至有可能在東南亞的市場(chǎng)都會(huì)有一些業(yè)務(wù)所在。所以理念和眼光,很重要。
第二,就是專業(yè)性。銀行要求很高的專業(yè)性,如果只是泛泛而談,或跟隨大眾的說法,不去深入學(xué)習(xí),嚴(yán)謹(jǐn)思考和研究,就無從談及自己的專業(yè)引領(lǐng),有時(shí)候還會(huì)誤導(dǎo)別人。
第三,就是要有魄力,要有破局的能力。如何打破現(xiàn)在的局面,如何會(huì)更好。前兩年我們發(fā)展快的時(shí)候,我就跟他們說,我們要學(xué)習(xí)以色列,它是一個(gè)保持危機(jī)感的國家。所以做好了,你也要再破局,如果做不好,就更要勇于破局,要有打破僵局、收拾殘局的能力和勇氣、智慧。
第四,就是人格。我和同事們一起,工作上大家爭(zhēng)論多,我也是很嚴(yán)格的人。但是生活上大家很照顧我,覺得更像個(gè)小女人,特別簡(jiǎn)單,看什么都挺好。所以,這種情況下,別人對(duì)你第一不設(shè)防,第二知道你是做正事的,跟著你干會(huì)有出路,這人格蠻重要的。
九卦金融圈:在銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,變革和破局帶給從業(yè)者的壓力讓不少人會(huì)倍感焦慮。而您從跨國銀行到中小銀行的轉(zhuǎn)型以及在面對(duì)具體待解問題時(shí)更多展現(xiàn)出來的是從容、果敢和堅(jiān)毅。您對(duì)這些處于焦慮中的人,有什么好的建議嗎?
邵麗萍:我就從職業(yè)規(guī)劃來說了,我們做企業(yè)要跟著大勢(shì)走,就個(gè)人來講,職業(yè)規(guī)劃也是要跟著大勢(shì)走。銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是大的趨勢(shì),是誰也改變不了的。這個(gè)大勢(shì),你必須要跟上。怎樣去跟上?不光是說明方向,還要有一些策略,讓人家覺得你說得有道理,是可行的。
以我的職業(yè)轉(zhuǎn)型為例吧,當(dāng)時(shí)我從國外回來,先到深圳,比鄰香港,覺得國外國內(nèi)能夠銜接一下。那時(shí)候香港是金融中心,珠三角的發(fā)展也是不錯(cuò)的。在深圳金融機(jī)構(gòu)做了幾年之后,發(fā)現(xiàn)迪斯尼建到上海,就感覺大勢(shì)上香港有一點(diǎn)點(diǎn)從金融中心方面的弱化。而且那時(shí)候珠三角的代加工經(jīng)濟(jì)已經(jīng)是處于下行期,所以從下一個(gè)熱點(diǎn)看,長三角民營經(jīng)濟(jì)將要發(fā)展起來了。
所以在這種情況下,我在深圳還有什么能夠創(chuàng)新的,如果上海成為新的金融中心,我就落伍了。從下一個(gè)方向,下一個(gè)熱點(diǎn)來看,處于長三角的上海或是杭州?因?yàn)閺男【陀X得杭州是天堂,我沒在那個(gè)地方工作過,所以就去到那兒。
我覺得這個(gè)過程中首先要明白自己的優(yōu)勢(shì)。再者,對(duì)于你欠缺的,能不能努力借助外力去得到,豐富完善自己,然后適應(yīng)未來的趨勢(shì)。當(dāng)時(shí)因?yàn)?a target='_blank' >杭州銀行正好需要引進(jìn)外資銀行背景的人,我這個(gè)時(shí)候進(jìn)去了,并且成為了高管。
2012年-2013年,國家在結(jié)構(gòu)改革,企業(yè)升級(jí),產(chǎn)品升級(jí)的時(shí)候,民營經(jīng)濟(jì)的問題也開始暴露,出現(xiàn)溫州企業(yè)家跑路的情況。那時(shí)我考慮到,經(jīng)濟(jì)一般都是沿著海域在發(fā)展,當(dāng)時(shí)還沒有京津冀的說法,但覺得環(huán)渤海這個(gè)地方還沒有最終發(fā)展起來,跟珠三角比還是弱的。另外,從未來世界的城鎮(zhèn)化進(jìn)程來講,這里肯定是一個(gè)潛力區(qū)塊,那么我就來到這里。雖然是個(gè)小行,但也許就是個(gè)機(jī)會(huì)。不能只看眼前和當(dāng)下,像選股票一樣,未來的潛力更重要。?
同時(shí),作為機(jī)構(gòu)的一把手,領(lǐng)導(dǎo)要考慮到員工的實(shí)際情況,那么他能做啥?你說他50多歲了,你讓他去做互聯(lián)網(wǎng),肯定會(huì)很難的,總有那些可能會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單傳統(tǒng)的事情,把它排布好。作為年輕人,你就要去學(xué)習(xí),否則不是工作不要你,將來社會(huì)也會(huì)不要你,家庭也會(huì)淘汰你。所以我覺得焦慮解決不了以后的事兒,焦慮只能讓你停在眼前。我們?cè)谶@個(gè)時(shí)候就要想以后會(huì)怎樣?大勢(shì)是什么?自己的優(yōu)勢(shì)是什么?
九卦金融圈:和您聊的過程中,能真切感受到您對(duì)廊坊銀行以及對(duì)金融行業(yè)的熱愛,這份熱愛的源動(dòng)力來自于哪兒呢?
邵麗萍:我沒有刻意去想過熱愛,但確實(shí)為事業(yè)付出了許多,回望走過的路,這么多年,舍棄了安逸的生活。因?yàn)槲壹以谏钲,一些家人還在國外。我來時(shí),廊坊銀行各方面境況都非常差。我剛來時(shí)是副行長,本想干一年就回深圳了。
但接行長的時(shí)候,心境就不一樣了。在那個(gè)時(shí)候支撐我的就是責(zé)任,不是熱情,因?yàn)楫?dāng)了一把手的時(shí)候,如果你沒有全力以赴地拼下去,大家就都沒前途。因?yàn)楸容^年輕就做了管理崗位,總覺得當(dāng)頭就要挺起來,大家跟著你干才有前途。所以在那個(gè)時(shí)候是這種責(zé)任,我基本上沒有想過自己的事兒。
家和單位也沒啥差別,每天都差不多半夜回家。發(fā)高燒在臺(tái)上講話,開會(huì)時(shí)暈倒的情況都有過。行里的人對(duì)我都特別好,2000多人一路走過來,大家都知道對(duì)于這家銀行就像我們的孩子,我一定會(huì)珍惜它,不會(huì)讓它做壞了,不會(huì)讓它做差了,而且對(duì)我們這些員工,我有責(zé)任要帶領(lǐng)他們走得更好。
還有就是大家信任、股東信任我,政府也是如此。雖然我是社會(huì)化招聘的外地人,但是基于信任,從行長到董事長、黨委書記,我要對(duì)得起這份信任。
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