齊商銀行扎實(shí)推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”向深向?qū)?/h1>
2020-06-28 15:05:58 和訊 

  2020年,為全面推進(jìn)山東銀保系統(tǒng)組織開展的"行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年"活動,有效鞏固規(guī)范建設(shè)成果,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基,齊商銀行堅(jiān)持"打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本、重基層"的工作基調(diào),充分調(diào)動分支機(jī)構(gòu)的積極性,總分支行上下聯(lián)動,扎實(shí)推進(jìn)多項(xiàng)規(guī)范建設(shè)措施的落地執(zhí)行,通過"無聲潤物"促進(jìn)規(guī)范要求內(nèi)化于心、外化于行。

  全行多措并舉"異彩紛呈"

  開展"一把手"講合規(guī)活動。堅(jiān)持縱到底、橫到邊,在總、分、支各級負(fù)責(zé)人講合規(guī)的基礎(chǔ)上,深化營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人講合規(guī)。同時(shí)在總行部室開展部室負(fù)責(zé)人講合規(guī)活動,自上而下深化合規(guī)理念,增強(qiáng)全員合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作的自覺性,在全行營造合規(guī)光榮、違規(guī)可恥的氛圍。

  開展"理財(cái)經(jīng)理及客戶經(jīng)理素質(zhì)提升年"活動。抓住關(guān)鍵崗位,活動涵蓋了全行在職的近500名客戶經(jīng)理和120余名理財(cái)經(jīng)理。截至5月底,共組織線上直播培訓(xùn)29期,有效強(qiáng)化了干部員工專業(yè)技能和職業(yè)道德等綜合素質(zhì)的教育、培養(yǎng)。

  開展"規(guī)章制度匯編學(xué)習(xí)"活動。編制印刷了《規(guī)章制度匯編》,收錄制度656項(xiàng),共計(jì)328萬字,同時(shí)充分利用制度建設(shè)成果,掀起了學(xué)習(xí)規(guī)章制度的熱潮,促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)執(zhí)行,增強(qiáng)制度執(zhí)行力。

  開展"疫情背景下銀行業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防控"主題征文活動。針對當(dāng)前疫情聚焦風(fēng)險(xiǎn)管控及業(yè)務(wù)創(chuàng)新,共計(jì)收到報(bào)送征文稿件173篇,為全行經(jīng)營決策提供了有益參考。同時(shí)還開展了合規(guī)學(xué)堂學(xué)習(xí)測試、《授信業(yè)務(wù)操作違規(guī)問題手冊》學(xué)習(xí)及考試等規(guī)范建設(shè)活動,持續(xù)營造合規(guī)文化濃厚氛圍,堅(jiān)持"實(shí)"字當(dāng)頭,通過深入、嚴(yán)密、細(xì)致的工作筑牢規(guī)范發(fā)展根基。

  分支機(jī)構(gòu)規(guī)范建設(shè)"百花齊放"

  淄博支行開展"授信業(yè)務(wù)合規(guī)宣講"以及"負(fù)責(zé)人講合規(guī)"競賽活動。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立授信業(yè)務(wù)合規(guī)宣講團(tuán)隊(duì),采取講解制度規(guī)定與問題案例相結(jié)合的方式,從公司類信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查報(bào)告、貸后檢查報(bào)告撰寫的重點(diǎn)、難點(diǎn),個(gè)人一手住房按揭貸款提報(bào)需注意事項(xiàng)、放款審核中存在的問題等方面展開了宣講。為提升負(fù)責(zé)人講合規(guī)的質(zhì)量,提升活動效果,對講話稿進(jìn)行評比,通過活動開展深化了員工的合規(guī)性認(rèn)識,有效提高了合規(guī)意識。

  臨沂分行開展"崗位規(guī)范之我見"大討論活動。員工結(jié)合自身對崗位規(guī)范的感受、認(rèn)識,從崗位職責(zé)、制度執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面提出了相關(guān)意見建議,開展了針對性的討論、交流,為更好地實(shí)現(xiàn)分行的規(guī)范化建設(shè)做好鋪墊,營造了"全員合規(guī)、主動合規(guī)"的合規(guī)文化氛圍。

  東營分行組織開展"行業(yè)規(guī)范我來講"活動。分行部室和支行負(fù)責(zé)人陸續(xù)向單位員工進(jìn)行規(guī)范宣講,提升員工合規(guī)意識,引導(dǎo)員工把合規(guī)理念轉(zhuǎn)化為合規(guī)行動。

  濱州分行組織"條線部門講制度學(xué)制度"活動。建立了每月學(xué)習(xí)日制度,每月的第一個(gè)工作日,分行全體員工利用下班時(shí)間進(jìn)行集體學(xué)習(xí),由業(yè)務(wù)條線輪流組織學(xué)習(xí)課件講授業(yè)務(wù)中主要制度知識點(diǎn),取得了良好的效果。其他各單位也積極有序開展形式多樣的規(guī)范活動,如"業(yè)務(wù)技能大練兵"、"案防合規(guī)知識考試"等,不斷將規(guī)范建設(shè)推向高潮。

  齊商銀行通過各式各樣的合規(guī)文化活動,深入推進(jìn)四項(xiàng)規(guī)范,著力在思想根源、制度根本、文化根基上下功夫,注重標(biāo)本兼治,提高執(zhí)行力,有效鞏固行業(yè)規(guī)范建設(shè)成果,構(gòu)建了"不敢違規(guī)、不想違規(guī)、不愿違規(guī)"的合規(guī)文化長效機(jī)制,為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)健運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(鄒宇鵬)

(責(zé)任編輯:曹言言 HA008)

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