齊商銀行舉行2020年新員工入職典禮暨崗前培訓(xùn)開(kāi)班儀式

　　　9月21日，齊商銀行2020年新員工入職典禮暨崗前培訓(xùn)開(kāi)班儀式在總行行史館舉行，近百名新入職員工及其所在分支行負(fù)責(zé)人參加入職典禮。齊商銀行總行黨委委員、工會(huì)主席馬慧玲出席入職典禮并講話。

　　為進(jìn)一步提升全行員工年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化水平，為全行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障，近期，齊商銀行面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、同業(yè)從業(yè)人員，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展了招聘工作。在入職典禮上，新入職員工首先在工作人員引導(dǎo)下參觀行史館，觀看了體現(xiàn)齊銀文化的宣傳片《溫度》，一起感受齊銀溫暖、認(rèn)知齊銀文化、了解齊銀歷史。三名新員工代表發(fā)表入職感言，表示在新的平臺(tái)、新的起點(diǎn)上將心懷感恩、珍惜機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)、自我提升，盡快融入齊銀大家庭，為全行發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　馬慧玲代表總行黨委對(duì)新員工通過(guò)層層選拔順利加入齊商銀行表示熱烈歡迎和親切問(wèn)候，并對(duì)新員工提出了要求和期望。她指出，新員工應(yīng)該迅速完成角色轉(zhuǎn)變，盡快融入齊銀大家庭，就要做到"學(xué)、悟、行、超"。

　　認(rèn)真"學(xué)"。新員工要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，保持學(xué)習(xí)熱情，確保學(xué)習(xí)成果。一學(xué)齊銀文化，時(shí)刻牢記自己的齊銀人身份，言行舉止要代表齊商銀行的品牌和形象。二學(xué)規(guī)章制度，牢固樹(shù)立合規(guī)意識(shí)，把規(guī)章制度作為挺在前面的紅線和底線。三學(xué)專業(yè)知識(shí)，不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。四學(xué)廉潔從業(yè)理念，清清白白做人、干干凈凈做事，走好職業(yè)生涯的每一步。

　　深刻"悟"。新員工要在學(xué)習(xí)知識(shí)的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地參悟深層次問(wèn)題。感悟全行面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)，明確全行當(dāng)前發(fā)展的方位和座標(biāo)，積極投身全行深化改革、加快發(fā)展的大潮，體悟自身應(yīng)該具備的責(zé)任感和使命感。

　　切實(shí)"行"。"坐而論道，不如起而行之"，新員工在今后的工作中，要準(zhǔn)確把握"干事文化"的精髓，做到"知行合一"。還要準(zhǔn)確把握"執(zhí)行文化"的精髓，不折不扣地完成行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。更要準(zhǔn)確把握"上甘嶺""長(zhǎng)津湖"精神的內(nèi)涵，在面對(duì)困難挑戰(zhàn)，以"有解"思維想出"破題"的思路、找到"破局"的辦法，實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)突破。

　　奮力"超"。新員工在培訓(xùn)及工作期間，每個(gè)人都要樹(shù)立標(biāo)桿、追趕標(biāo)桿、達(dá)成標(biāo)桿，通過(guò)與自己比、與先進(jìn)同業(yè)比、與比自己強(qiáng)的同事比，知恥后勇、補(bǔ)足短板、追趕超越，確保自身綜合素質(zhì)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)持續(xù)提升。

　　新員工在完成入職典禮之后，將分兩期進(jìn)行崗前入職培訓(xùn)，在為期一個(gè)月的培訓(xùn)中，學(xué)員們將進(jìn)一步感知齊銀文化，系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，逐步轉(zhuǎn)變角色，為成為一名合格的齊銀人做充分的準(zhǔn)備。（孫開(kāi)元文/肖源圖）

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