文/奕臣
校招季剛剛展開,中國銀行、交通銀行就接連登上了微博熱搜。中行考題偏到離譜、交行考試原題再答,眾多考生紛紛吐槽,引發(fā)了對銀行筆試公平性的擔憂。
近年來,銀行筆試逐漸從各分行組織紙質(zhì)化考試調(diào)整為由第三方測評機構(gòu)組織全國統(tǒng)考的形式,整體難度也有所加大。國有大行的校招幾乎與公務員考試一樣,可以稱得上是“千軍萬馬過獨木橋”。題目更難了,考試人數(shù)更多了,但“近親繁殖”、“裙帶關(guān)系”仍被經(jīng)常詬病。
圖片來源:微博
面對這樣的筆試,考生除了等待結(jié)果似乎也無可奈何。然而,過了校招就是終點嗎?多名大行員工表示,如今考試已成為銀行員工日常工作以外的“標配”。過于“全面”的考題和“嚴格”的職業(yè)資格要求,令考試成了銀行員工無可奈何的必修課。
中行筆試難為人、交行系統(tǒng)崩潰
先來說一說被“吐槽”最多的中國銀行筆試。上周六,中行因其高難度的筆試題引發(fā)一波熱議,考生們紛紛在微博上“控訴”中行“為難人”。
據(jù)一位微博網(wǎng)友自述,她參加了當天的中國銀行筆試,四十分鐘內(nèi)要完成英語30道單選和5篇長閱讀。不僅于此,“還有三層矩陣、粒子的靜態(tài)能源公式、不定積分、高等數(shù)學、太陽系天體運動原理、原子什么量子數(shù)、什么洛朗級數(shù)展示、計算機題、線代,就差醫(yī)學沒考了。”這位考生因此吐槽,“實在不想招人(大可)不必這么來難為人了!
圖片來源:微博
上周五深夜中行通過郵件發(fā)出筆試通知,此后瀏覽“中國銀行”超話,其中較多的是對考試時間、某地某崗位筆試通知是否已發(fā)放等考試相關(guān)問題的討論,也有不少微博流露出對報考人數(shù)的擔憂。
圖片來源:微博
與中國銀行的超難考題不同,交通銀行筆試過程中系統(tǒng)崩潰,部分考生無法提交試卷。有網(wǎng)友表示,“提交失敗退出系統(tǒng)后,再進去答案全沒了,硬憑記憶重新填了一遍。”
值得關(guān)注的是,筆試服務商后續(xù)邀請交卷失敗的考生進行重考,但“再做一遍,又是原題”。這也引起了網(wǎng)友對于考試公平性的質(zhì)疑。有網(wǎng)友留言稱:“剛剛?cè)豪镉衅渌笥咽盏蕉绦磐ㄖ僮鲆槐橛质窃},然后一些機構(gòu)早已經(jīng)公布正確答案,請問這場考試因為系統(tǒng)設備問題,導致最后的不公正,誰來負責!
大行校招公平性再遭質(zhì)疑
中行考題偏到離譜、交行考試原題再答,再往深一個層次思考,這樣的話題能在網(wǎng)上引發(fā)熱議,背后其實隱藏著考生對于銀行筆試公平性的擔憂。
眾所周知,銀行等可提供長期穩(wěn)定工作崗位的大型企業(yè)秋招歷來備受畢業(yè)生關(guān)注。尤其國有大行,報名“盛況”不亞于公務員考試,都是“千軍萬馬過獨木橋”。
尷尬的是,國有大行也是“近親繁殖”、“裙帶關(guān)系”的重災區(qū),屢屢被中央紀委國家監(jiān)委點名員工錄用和領(lǐng)導干部任職親屬回避方面相關(guān)問題。雖然近年整頓之聲頻出,但提起銀行招聘,吃瓜群眾都會給你一個“心照不宣”的眼神。
圖片來源自網(wǎng)絡
今年8月中國銀行啟動校園招聘,發(fā)布超1萬個職位,比上一年增加15%以上,而交行提供的職位也超過了4000人。這樣一場關(guān)系眾多畢業(yè)生命運的考試,卻出現(xiàn)了中行“太陽系”考題和交行答案泄露后的重考,再結(jié)合上述“行業(yè)背景”,難怪不少考生發(fā)出“哀鳴”。
據(jù)了解,銀行的筆試通常有銀行人力自主開展和第三方外包兩種方式。此次中行和交行均采用了外包形式,中行的考試通知由中華英才網(wǎng)發(fā)出,交行的筆試則由供應商ATA提供。另有中小銀行負責人力的相關(guān)人士表示,會自主開展本年度的秋招。
銀行筆試考情復雜,不同銀行有區(qū)別,同一銀行的總行、直屬中心、一級分行有區(qū)別,不同崗位也有所區(qū)別。有分析人士指出,整體來看,銀行筆試近些年考試題目逐漸規(guī)范化,整體難度也有所加大,也逐漸從各一級分行組織紙質(zhì)化考試調(diào)整為由第三方測評機構(gòu)命題后進行全國統(tǒng)一無紙化考試的形式。
圖片來源:知乎
因此,針對此次中行的筆試,有網(wǎng)友也分享自己的經(jīng)驗安慰考生。“‘面試造火箭,干活擰螺絲’已經(jīng)成為常態(tài),不光互聯(lián)網(wǎng)大廠,國有銀行更是如此……”“10年前的試題就已經(jīng)是這樣子了……實際上比的就是誰能把握住更多自己能拿的分數(shù)” 。
入職后仍面臨需求考試
中行的考題是否真的離譜?多名大行員工也對新浪金融研究院分享了自己的看法。“我們那會考試有好多銀行從業(yè)(資格考試)里面的題和會計,或是一些常識題,還沒這么夸張!币晃淮笮袉T工稱。另有一位大行員工表示:“我考的時候也是外包的,但題目不難,題量也不大。”
一名國有大行員工認為,此次中行筆試上熱搜,考題難題確實有些問題“可能想模仿公務員考試,但是這個知識面和難度真的贏了!
此外,此次銀行校招筆試引發(fā)的爭議,也令一些銀行員工想到了另一層——“銀行就是愛考試,校招只是第一步,真的進了銀行你會發(fā)現(xiàn),考試培訓會變成習慣……”
一位國有大行員工表示,最近幾年該行抓隊伍建設比較多,所以人員資質(zhì)要的很多,各種業(yè)務資質(zhì)和序列都需要考試,此外賬戶、假幣、反洗錢等一系列特定內(nèi)容的考試。日常,該員工還要在內(nèi)網(wǎng)進行學習和繼續(xù)教育,以確保通過考試取得的業(yè)務資質(zhì)持續(xù)有效。這些考試的難度往往也不小,或是設置了較高的通過門檻,比如某外匯專業(yè)考試滿分100分,90分才能通過;或是覆蓋范圍廣而深,涉及眾多文件細節(jié)。
“考的太全面了,有時候就是單純的不會,全都是一堆文件,你也不能把所有文件都學了,所以就完全靠經(jīng)驗!币幻笮袉T工這樣說道。
另有一位曾在國有大行柜員崗位任職的前銀行人表示,某種程度上說,銀行的考試本質(zhì)上并沒有起到培訓的目的,還為基層員工帶來了不小額外壓力。
“考試必須通過,但是可以無限次數(shù)的重考,內(nèi)容也比較脫離一線實際操作……網(wǎng)點下班后,還要當日開會總結(jié),一般晚上8點了,為了應付這種沒有意義的考試,有時經(jīng)常10點不能回家,時間長了就有上下對抗情緒!边@名前銀行人這樣說道。
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