作為上市公司的品牌“代言人”，董秘的工作需要與資本市場無縫銜接，對公司的發(fā)展至關(guān)重要。
那么，在36家A股上市銀行中，董秘這樣一個需要“十八般武藝樣樣精通”的重要高管職位，是“老齡化”還是“年輕化”？女性董秘和男性董秘占比情況如何？
70后董秘占比超六成
經(jīng)統(tǒng)計(jì)，36家A股上市銀行董秘年齡介于35歲至58歲之間，平均年齡51歲。其中，50歲以上董秘22人，占比61%；40歲至50歲之間董秘占比33.33%。40歲以下董秘有2人，分別為無錫銀行(600908,股吧)孟晉和蘇農(nóng)銀行(603323,股吧)陸穎棟。
年齡最大的董秘為中國銀行梅非奇，出生于1962年，58歲。最年輕董秘是蘇農(nóng)銀行陸穎棟，1985年出生，僅35歲。
值得一提的是，今年9月末，農(nóng)業(yè)銀行、蘇農(nóng)銀行迎來新董秘，韓國強(qiáng)、陸穎棟分別受聘，兩人任職資格尚待銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。
從銀行性質(zhì)來看，國有六大銀行6位董秘平均年齡54歲，僅一位董秘年齡在50歲以下，為郵儲銀行杜春野。
9家股份制銀行董秘年齡介于48歲至57歲之間，平均年齡53歲。其中，年齡在50歲以下的董秘僅有2人，分別為浦發(fā)銀行(600000,股吧)謝偉和平安銀行(000001,股吧)周強(qiáng)。
21家城商、農(nóng)商行董秘年齡均值為48歲。雖然較國有銀行和股份制銀行年齡均值小幾歲，但在分布上，年齡在50歲以下董秘與50歲及以上董秘?cái)?shù)量基本持平。
在與各方利益相關(guān)者打交道的過程中，董秘需要具有過硬的綜合素質(zhì)才能助力公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。而年齡較大的董秘相較于“資歷尚淺”的年輕董秘，往往在專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理等方面具有更深厚的內(nèi)功。
女性董秘占比兩成
整體來看，上市銀行董秘圈女性占比較小。36家上市銀行僅有8名女性董秘，占比22%。8名女性董秘年齡區(qū)間在35歲至57歲，均值為50歲。
8名女董秘分別為江陰銀行(002807,股吧)卞丹娟、青島銀行(002948,股吧)呂嵐、民生銀行(600016,股吧)白丹、杭州銀行毛夏紅、西安銀行(600928,股吧)石小云、上海銀行李曉紅、中信銀行(601998,股吧)張青、蘇農(nóng)銀行陸穎棟。
從女性董秘學(xué)歷情況來看，江陰銀行董秘卞丹娟為本科學(xué)歷，上海銀行李曉紅最高學(xué)歷為博士。其余6名董秘均為碩士學(xué)歷。
28名男性董秘平均年齡為51歲。最高學(xué)歷方面，博士和本科學(xué)歷董秘均有5名。男性碩士董秘18名，占比64.29%。
實(shí)際上，不只是董秘職位，在銀行業(yè)內(nèi)其他崗位女性高管仍然是少數(shù)群體。
相較于男性高管，女性高管在處理問題上更“溫柔”。同時，女性心思更加細(xì)膩，在風(fēng)控領(lǐng)域更有優(yōu)勢。對于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的銀行而言，實(shí)則更需要女性領(lǐng)導(dǎo)力的特殊貢獻(xiàn)。
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