受疫情影響，2022年應屆畢業(yè)生就業(yè)的整體形勢頗為嚴峻。上海農(nóng)商銀行作為扎根上海七十余年的本土銀行和國資國企，主動擔當社會責任，在基本完成本年度校招"千人計劃"的基礎上，進一步面向上海高校2022屆應屆畢業(yè)生擴招20%，既為莘莘學子提供服務普惠金融的舞臺，緩解社會就業(yè)難問題，也廣聚人才為該行中長期戰(zhàn)略發(fā)展積蓄堅實的人才保障。
據(jù)悉，上海農(nóng)商銀行本次招聘計劃數(shù)占員工基數(shù)比例超15%，遠高于疫情前應屆生招聘人數(shù)占比，延續(xù)了2020年、2021年同業(yè)機構(gòu)上海地區(qū)應屆生招聘總?cè)藬?shù)第一、新增占比第一的態(tài)勢，擴招流程自4月即已啟動，將延長至7月畢業(yè)季。
持續(xù)擴招彰顯國企擔當
近三年來，上海農(nóng)商銀行始終堅持"穩(wěn)就業(yè)、促民生"的方針，在2020年初新冠疫情爆發(fā)時，積極響應市委市政府號召逆勢擴招，主動參加"國資騏驥"計劃、上海地區(qū)各高校、各區(qū)政府穩(wěn)就業(yè)招聘專場，實行"兩屆同招"政策，2021屆校招計劃數(shù)從600人增至900人，其中補錄2020屆150人。
為實現(xiàn)疫情背景下大流量校招，上海農(nóng)商銀行創(chuàng)新嘗試"空中宣講會-在線投遞-線上筆試-AI面試-線上終面-線上簽約"的全線上一體化招聘流程，成為上海地區(qū)銀行同業(yè)"校招e轉(zhuǎn)型"模式的先行者。
校企聯(lián)動定向聯(lián)合培養(yǎng)
疫情常態(tài)化背景下為全面深化校企合作，促進校企雙贏協(xié)同，上海農(nóng)商銀行結(jié)合滬上高校屬地化特色，充分發(fā)揮郊區(qū)優(yōu)勢，創(chuàng)新校企聯(lián)合培養(yǎng)項目，由轄內(nèi)松江支行、青浦支行、臨港新片區(qū)支行等分支機構(gòu)定向?qū)铀山髮W城、臨港大學城等重點院校院系，深入畢業(yè)班精準對接就業(yè)信息，不斷升級優(yōu)化支行特色化培養(yǎng)模式，靈活運用線上實習實踐形式選才育才，專項聯(lián)合培養(yǎng)項目已累計錄取2022屆應屆畢業(yè)生近百人。同時在滬上近十所目標院校建立專屬校招交流群，第一時間為意向生源答疑解惑，全心助力高校就業(yè)工作。
同心戰(zhàn)"疫"傳遞農(nóng)商溫度
面對本輪疫情，上海農(nóng)商銀行第一時間成立高校援助應急工作組，緊急籌措防疫物資，傳遞這場"倒春寒"里的溫度和暖意。面對物流緊張、貨源緊張的雙重困難，上海農(nóng)商銀行充分調(diào)動行內(nèi)資源，在最短時間內(nèi)籌措了口罩、手套、消毒液、折疊床等緊缺物資運至上海立信會計金融學院、上海對外經(jīng)貿(mào)大學等滬上多所高校，還為華東政法大學逾300名貧困學生捐贈生活物資，累計覆蓋滬上高校10萬多名師生，真正將"農(nóng)商溫度"傳遞至校園的各個角落，為高校師生添一絲暖意，筑一道防線。
上海農(nóng)商銀行近年來積極擁抱變化、推陳出新，旨在為廣大學生群體創(chuàng)造更好的求職體驗，連續(xù)斬獲全國非凡雇主TOP100、中國大學生喜愛雇主獎、中國年度最佳雇主校招案例獎、人民網(wǎng)"穩(wěn)就業(yè)促經(jīng)濟"在滬國企優(yōu)秀案例獎等諸多業(yè)界獎項。在協(xié)同多方全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，也致力于為廣大學子提供未來成長值得信賴的職場舞臺，以實際行動扛起國資國企的責任與擔當，踐行"普惠金融助力百姓美好生活"的企業(yè)使命。
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