為全面落實中央、省市委對國有企業(yè)黨的建設的部署要求，深入貫徹省第十二次黨代會、市第十三次黨代會對金融業(yè)的相關要求，堅決扛起“走在前、開新局”使命擔當，推動實現黨建與中心工作相融并進，濰坊銀行將2022年確定為“黨建與業(yè)務融合發(fā)展年”，下發(fā)活動方案，明確工作措施，分步驟開展18項具體活動。這是濰坊銀行黨委全面加強黨的建設的新舉措，旨在通過凝聚融合發(fā)展共識，聚焦融合發(fā)展重點，做實融合發(fā)展項目，建強融合發(fā)展隊伍，推動全行基層黨組織黨建與業(yè)務深度融合，實現黨建與業(yè)務的雙融雙促。
思想融，決策合，凝聚融合發(fā)展共識
濰坊銀行樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，突出領導干部和中層管理人員兩個重點，抓實調查研究和督察督辦兩個抓手，確保全行上下從思想上重視、行動上統一，真正做到黨的建設與業(yè)務工作同部署、同落實�？傂悬h委堅持目標導向和問題導向，強化學習引領，以上率下找準黨業(yè)融合點，形成黨建、業(yè)務“一盤棋”。全面推行“一線工作法”，行領導、總行各部室每月至少開展1次調研活動，并在全行開設“建言獻策”直通車，切實解決基層反映強烈的問題，做到事事有人承辦、有人負責，推進決策落地見效。
△濰坊銀行2022年基層黨支部書記黨業(yè)融合主題培訓
管理融，業(yè)務合，聚焦融合發(fā)展重點
濰坊銀行堅持將服務地方黨政治理與服務地方經濟社會發(fā)展同頻共振，以“雙促進、雙提升”為切入點，找準黨建與業(yè)務的融合點，不斷筑牢融合點、擴大融合面。堅持把全面從嚴治黨與做好當前中心工作相結合，全行年內統籌開展“制度流程優(yōu)化月”“案件警示教育月”“行為管理強化月”“業(yè)務合規(guī)提升月”“合規(guī)榜樣選樹月”等系列活動，一體推動合規(guī)文化及清廉文化宣傳教育。在全行范圍內選樹踐行合規(guī)的榜樣，培養(yǎng)全行干部職工主動合規(guī)意識，營造良好的合規(guī)、清廉氛圍。持續(xù)開展管理流程和規(guī)章制度優(yōu)化，進一步縮短管理半徑、精簡業(yè)務材料、優(yōu)化業(yè)務流程，全面“便利客戶，服務基層”。
需求融，目標合，做實融合發(fā)展項目
“項目為王，實干為先”，圍繞中心業(yè)務，濰坊銀行找準黨建與業(yè)務結合點，借鑒項目管理方式，做實一批融合發(fā)展項目。上半年，全行資產、存款、貸款均實現穩(wěn)中有進，進中向好，在全省城商行中名列前茅；進一步落實中央、省、市相關部門加強新市民金融服務工作部署，加速推進新市民金融服務，不斷推動新市民金融服務升級，獲得銀保監(jiān)會點名表揚。聚焦“服務企業(yè)專員”“專精特新”“綠色金融”“全行標桿性工作”“我為群眾辦實事”等“一把手工程”，強化基層黨建工作“書記抓、抓書記”的責任意識，實施書記示范項目。在全行各級黨組織中確立了88個貼近業(yè)務領域、理論水平高、實際應用強、轉化效果好的項目。
△開設新市民專門服務窗口
能力融，責任合，建強融合發(fā)展隊伍
濰坊銀行緊跟業(yè)務導向和發(fā)展需要，精準強化適合黨建業(yè)務融合發(fā)展需要的能力素質培養(yǎng)，做實黨建系列培訓項目、“星”系列人才培養(yǎng)項目等人才培養(yǎng)項目。突出強化各條線專業(yè)素質能力建設，強化作風建設，打造適合業(yè)務攻堅的黨員突擊隊和先鋒隊；注重系統謀劃，強化客戶經理隊伍建設，營造全員干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍；不斷加強對外交流，向同業(yè)先進對標學習，賦能黨業(yè)融合新思路，聚焦能力提升。
下步，濰坊銀行將持續(xù)探索構建以“四融四合強引領，四強四優(yōu)樹標桿”為主體框架的黨建工作與經營管理深度融合體系，聚全行力量持續(xù)推動黨建工作與經營管理目標銜接、過程融合、落實同步，推動黨員素質提升與作用發(fā)揮相互促進，形成品牌引領、典型帶動、以點促面、全面提升的黨建工作新格局。時刻緊跟市委市政府的各項決策部署，以優(yōu)異成績?yōu)槿薪洕鐣l(fā)展貢獻濰坊銀行力量，迎接黨的二十大勝利召開。
黨群工作部 李曉/文
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