[ 銀行業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化：一部分原本薪酬較低，但業(yè)績(jī)較好的中小銀行人均薪酬在大幅提升；而另外一部分人均薪酬較高的股份行在降薪，其中，平安銀行(000001)上半年人均薪酬降幅最大。 ]
上市銀行半年報(bào)披露完畢，“銀行人”的收入情況發(fā)了哪些變化？
第一財(cái)經(jīng)記者根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：42家銀行上半年在職員工合計(jì)250萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)了2%，增幅與2021年上半年相同；薪酬總額4509億元，同比增長(zhǎng)6%，與2021年上半年的增速相比，回落了1個(gè)百分點(diǎn)；人均半年薪酬約18萬(wàn)元，相當(dāng)于人均月薪3萬(wàn)元，而去年上半年人均月薪為2.8萬(wàn)元。
可見(jiàn)，今年上半年銀行業(yè)的薪酬增幅依舊超過(guò)了人員的增幅，但同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)，總薪酬盤(pán)子的增速在縮窄。
另外，銀行業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化：一部分原本薪酬較低，但業(yè)績(jī)較好的中小銀行人均薪酬在大幅提升；而另外一部分人均薪酬較高的股份行在降薪，其中，平安銀行上半年人均薪酬降幅最大。
在2022年上半年人均月薪排行榜上，“黑馬”江蘇銀行(600919)以5.54萬(wàn)元的人均月收入排名第一，而曾多次位居高薪榜首的招商銀行(600036)降至第二，南京銀行(601009)緊隨其后，去年的高薪“榜眼”平安銀行只位列第八。
招行增加近萬(wàn)名零售金融員工
在員工人數(shù)方面，絕大多數(shù)銀行依舊在熱火朝天地招兵買(mǎi)馬。
總體來(lái)看，42家上市銀行共有員工250萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)2%，其中，招商銀行上半年增員幅度最大，半年報(bào)顯示：截至2022年6月30日，招商銀行共有在職人員103904人（含派遣人員），去年同期為90078人，一年時(shí)間增加了13826人。
從專業(yè)構(gòu)成來(lái)看，招商銀行招聘得最多的是零售金融業(yè)務(wù)的員工，增加了9460人。
在上年同期縮減了2000余人后，興業(yè)銀行(601166)又開(kāi)始了緊鑼密鼓地招兵買(mǎi)馬，今年上半年與去年上半年相比大幅增加了近6000人。
與這兩家股份行相比，六大國(guó)有行的人員增幅平平，其中，中國(guó)銀行(601988)、郵儲(chǔ)銀行和交通銀行僅增加了百余人，員工規(guī)模最為龐大的農(nóng)業(yè)銀行僅增加了千余人，建設(shè)銀行增加了不到5500人，而去年同期建行增加了6800余人。
城商行中，南京銀行、杭州銀行(600926)增加了1400人左右。
42家上市銀行中，僅有少部分銀行在壓縮人員，包括蘇農(nóng)銀行(603323)、常熟銀行(601128)、江陰銀行(002807)、瑞豐銀行、渝農(nóng)商行的員工數(shù)量與去年同期相比均有不同程度的縮減。
薪酬漲幅在收窄
盡管上市銀行財(cái)報(bào)并沒(méi)有直接披露員工薪酬總額，但根據(jù)“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+應(yīng)付職工薪酬期末余額-應(yīng)付職工薪酬期初余額”的方式來(lái)計(jì)算，大致可以估算出總體薪酬。
半年報(bào)顯示，今年上半年，薪酬總額實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)的上市銀行僅有15家，而2021年上半年，有超過(guò)半數(shù)的上市銀行薪酬總額實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，漲薪變得越來(lái)越難。
今年上半年，薪酬盤(pán)子增長(zhǎng)幅度最高的主要是城商行、農(nóng)商行，比如廈門(mén)銀行薪酬總額增長(zhǎng)了24%、寧波銀行(002142)增長(zhǎng)22%、成都銀行(601838)增長(zhǎng)21%�？偟膩�(lái)說(shuō)，中小型商業(yè)銀行的收入較低，具有更大的增長(zhǎng)空間。
在國(guó)有行、股份行中，招商銀行依舊是薪酬總額增長(zhǎng)幅度最高的銀行，同比增長(zhǎng)了9%，但與去年上半年14%的增速相比也在大幅回落。
值得注意的是，在42家上市銀行中，有7家上市銀行的薪酬總額同比負(fù)增長(zhǎng)，其中就包括3家股份行，分別為平安銀行、光大銀行(601818)和民生銀行(600016)。
平安銀行今年上半年的薪酬總額同比下滑了3%，事實(shí)上，在8月初，市場(chǎng)就傳出平安銀行零售條線降薪的消息，對(duì)此，平安銀行行長(zhǎng)特別助理蔡新發(fā)在業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上回應(yīng)稱是員工的季度獎(jiǎng)金有一個(gè)打折，預(yù)發(fā)的季度獎(jiǎng)金系數(shù)從15%調(diào)到了9%。
另外，光大銀行上半年的薪酬總額同比下滑了5%，民生銀行下滑了6%。
招商銀行、平安銀行在降薪
從人均薪酬來(lái)看，今年上半年出現(xiàn)了兩大變化：一是原本薪酬較低，但業(yè)績(jī)較好的中小銀行人均薪酬在大幅提升；二是前期部分人均薪酬較高的股份行在降薪。
瑞豐銀行有著“A股最小上市銀行”之稱，統(tǒng)計(jì)顯示，今年上半年瑞豐銀行的人均薪酬達(dá)到15.8萬(wàn)元，雖然依舊較低，但同比已大幅增長(zhǎng)22%。
業(yè)績(jī)顯示：2022年上半年，瑞豐銀行實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入17.49億元，同比增長(zhǎng)13.4%；歸屬凈利潤(rùn)6.3億元，同比增長(zhǎng)20.4%；總資產(chǎn)達(dá)到1519.4億元，較年初增長(zhǎng)11%。
另外，常熟銀行、寧波銀行、成都銀行、廈門(mén)銀行、上海銀行(601229)的上半年人均薪酬均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長(zhǎng)。其中，人均薪酬最高的是寧波銀行，上半年人均收入近30萬(wàn)元，合計(jì)月薪近5萬(wàn)元，在人均月薪排行榜上位列第四。
在42家上市銀行中，有11家銀行的上半年人均薪酬負(fù)增長(zhǎng)，包括貴陽(yáng)銀行(601997)、北京銀行(601169)、青島銀行(002948)、張家港行(002839)、招商銀行、光大銀行、鄭州銀行(002936)、民生銀行、渝農(nóng)商行、西安銀行(600928)、平安銀行。
其中，招商銀行和平安銀行去年同期曾包攬了上半年人均月薪排行榜上的前兩位，從今年開(kāi)始，他們降薪了。
今年上半年，平安銀行人均薪酬為27.4萬(wàn)元，同比下滑13%，增速在42家上市銀行中墊底，合計(jì)人均月薪4.6萬(wàn)元，去年同期為5.3萬(wàn)元。
招商銀行上半年人均薪酬近33萬(wàn)元，同比下滑5%，合計(jì)人均月薪不到5.5萬(wàn)元，去年同期為5.8萬(wàn)元，這也與招商銀行的員工總數(shù)大幅增加相關(guān)。
由于招商銀行和平安銀行薪酬水平的下降，導(dǎo)致2022年上半年人均月薪排行榜出現(xiàn)了變化，“黑馬”江蘇銀行以5.54萬(wàn)元的人均月收入排名第一，招商銀行委居第二，南京銀行緊隨其后，人均月薪5.1萬(wàn)元。其次為寧波銀行、浙商銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、杭州銀行、中信銀行(601998)。
曾經(jīng)的高薪“榜眼”平安銀行只位列第八。
最新評(píng)論