3月2日，樂山商行“啟明星計劃”五六職等崗位后備人才專項培訓(xùn)項目開班，標(biāo)志我行2023年“五星培訓(xùn)計劃”正式拉開帷幕。黨委書記、董事長劉群，黨委委員、紀委書記何小林出席開班儀式。黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理潘龍良主持儀式。
開班儀式上，劉群深情回顧了樂山商行櫛風(fēng)沐雨、砥礪奮進的一路征程，展望了樂山商行以“四拼”精神奮斗IPO目標(biāo)、打造區(qū)域一流上市銀行的美好前景。劉群強調(diào)，青年干部是商行高質(zhì)量發(fā)展的“發(fā)動機”和“加速器”，后備人才庫是商行高質(zhì)量發(fā)展的人才“蓄水池”。當(dāng)前，行黨委正全力落實“一體兩翼五核四環(huán)聯(lián)動”人才整體戰(zhàn)略，加快選拔一批、啟用一批、儲備一批敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的優(yōu)秀年輕干部。廣大青年后備干部要堅持“三破三立”，爭做“四有新人”——要破因循守舊，立推陳出新；要破思維固化，立突破求變；要破“躺平”“擺爛”，立奮發(fā)先行。要眼中有大局、身上有本領(lǐng)、腳下有行動、肩上有擔(dān)當(dāng)，在奮進中強化責(zé)任使命，找準坐標(biāo)，建功立業(yè)，成長為樂山商行新時代高質(zhì)量發(fā)展的接班人。
何小林以“適應(yīng)新形勢，奮進新征程，做廉潔自律樂商人”為主題，為全體學(xué)員開展了廉潔文化專題教育，幫助青年后備人才扣好廉潔的“第一�？圩印薄�
本次培訓(xùn)時間共5天，系為全行55名五六職等崗位后備人才量身打造，分為黨性修養(yǎng)、廉潔文化、管理者角色認知、管理任務(wù)、溝通影響力、問題決策、商行戰(zhàn)略七個模塊，旨在鑄魂賦能，促進后備干部提高政治自覺、廉潔修養(yǎng)、戰(zhàn)略思維及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強內(nèi)生動力，為樂山商行IPO新征程提供干部人才隊伍保障。
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