國字號！恒豐銀行濟南分行團委獲評 全國五四紅旗團委

　　恒豐銀行濟南分行團委、全國五四紅旗團委

　　近日，全國“兩紅兩優(yōu)”光榮榜揭曉，全國296個團組織被授予“全國五四紅旗團委”稱號。恒豐銀行濟南分行團委經(jīng)過層層選拔，喜獲該殊榮�！叭珖�五四紅旗團委”是共青團中央設(shè)立的授予基層團組織的最高榮譽。

　　恒豐銀行濟南分行團委始終堅持黨建帶團建，秉承“向上 向善 向美”的恒豐使命，引導(dǎo)青年員工在戰(zhàn)略落地主戰(zhàn)場、服務(wù)客戶第一線、公益事業(yè)最前沿，沖鋒陷陣、拼搏進取，為滿足人民美好生活需要作出積極貢獻。

▲恒豐銀行濟南分行青年志愿隊開展義務(wù)植樹活動

　　簽下“請戰(zhàn)書” 勇做志愿服務(wù)“青”騎兵

　　“我是團員，讓我來！”“我有經(jīng)驗，算我一個！”面對來勢洶洶的疫情，恒豐銀行濟南分行百余名“青”騎兵簽下“請戰(zhàn)書”。他們走進社區(qū)，沖鋒在前，在小區(qū)開展精準(zhǔn)摸排，張貼疫情防護提示；節(jié)假日，他們走訪轄區(qū)門市，發(fā)放告知書，協(xié)助消殺……13支骨干員工突擊隊、600余名青年干部員工用忠誠和擔(dān)當(dāng)為疫情防控筑起一道金融“防護盾”。

▲恒豐銀行濟南分行志愿者擼袖獻熱血

　　為擴大志愿服務(wù)半徑，濟南分行團委成立了“青”騎兵志愿服務(wù)隊，將志愿服務(wù)、發(fā)展公益事業(yè)列入常態(tài)化和制度化，“青”騎兵們的身影活躍在多條戰(zhàn)線：

　　疫情來襲，他們化身“圣誕老人”，主動認領(lǐng)29份援鄂醫(yī)護人員子女“微心愿”，自行采購價值15000 余元物品，滿足孩子們的心愿，用愛心溫暖了奮斗在戰(zhàn)“疫”一線的醫(yī)護人員。

　　高考期間，他們成為高考流動服務(wù)車隊司機，駕車行駛在城市的大街小巷，及時為考生和家長們提供應(yīng)急“招手�！狈�務(wù)。

　　“雷鋒日”前后，他們是“愛心大使”，在東營、在淄博、在菏澤，齊魯大地上，“青”騎兵們擼袖獻熱血，用實際行動詮釋人間大愛。

　　這支堅毅勇敢富有愛心的隊伍，始終以為民服務(wù)為中心，將志愿活動與金融服務(wù)緊密結(jié)合，讓金融更有“溫度”，讓服務(wù)更“走心”，一年內(nèi)開展公益植樹、金融知識進校園、防范電信詐騙宣傳等公益類活動百余場，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　奏響“集結(jié)號”爭做金融服務(wù)主力軍

　　2023年伊始，一面印有“困難之時伸援手 真誠服務(wù)暖人心”字樣的錦旗，送到了恒豐銀行淄博分行營業(yè)部。原來，淄博市火車站北廣場拆遷補償款發(fā)放任務(wù)，輻射七個大社區(qū)，涉及近萬人，要在7個工作日內(nèi)完成。

▲社區(qū)居民將一面錦旗送到恒豐銀行淄博分行營業(yè)部

　　時間緊，任務(wù)重，青年團員主動請纓，加入外派工作組前往社區(qū)，為居民發(fā)放款項，現(xiàn)場對客戶銀行卡激活并辦理手機銀行、網(wǎng)上銀行等業(yè)務(wù)，連續(xù)加班加點，把便捷金融服務(wù)送到居民家門口。

　　這，只是恒豐銀行濟南分行團員青年踐行金融為民初心的一個縮影。在金融服務(wù)的各條戰(zhàn)線上，都活躍著青年團員的身影：

　　他們聯(lián)合省糧食和物資儲備局舉辦“你復(fù)產(chǎn)，我消費”端午專場直播團購活動，青年團員變身帶貨主播，助力10余家省內(nèi)優(yōu)質(zhì)糧油企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，活動期間銷售額達23萬元。

　　他們與山東省糧食和物資儲備局合作，聯(lián)合總行開發(fā)“好糧有網(wǎng)-網(wǎng)絡(luò)應(yīng)收貸”線上金融產(chǎn)品，成功為濱州中裕食品公司上游糧食供應(yīng)商線上審批發(fā)放貸款1996萬元，為夏糧收購提供了便捷的融資渠道。

　▲恒豐銀行濟南分行青年員工組成直播帶貨團，義務(wù)推介山東省優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)品

　　他們發(fā)揮“全國青年文明號”示范作用，為戰(zhàn)“疫”醫(yī)療機構(gòu)與防疫企業(yè)提供上百億元授信支持；創(chuàng)新“融資+融智”服務(wù)模式，賦能制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級，落地系統(tǒng)內(nèi)首單“技改貸”項目，獲評智能化技改十大優(yōu)秀案例。

　　這支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍，堅守金融初心，把服務(wù)實體經(jīng)濟、滿足人民群眾美好生活需要，作為所有工作的出發(fā)點與落腳點，用雙腳丈量大地，用勤勞和智慧，彰顯了恒豐青年的主動擔(dān)當(dāng)，踐行了“服務(wù)為民”的社會責(zé)任。

　　專注“育人才” 積極搭建青年員工成長平臺

　　“做好‘市、縣、鎮(zhèn)、村’四級聯(lián)動，加強與村支部領(lǐng)辦合作社交流合作，做好服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作”，“將‘服務(wù)七步法’寫進內(nèi)心、融入日常，爭做三尺柜臺上的排頭兵，以自身行動踐行為民初心”……在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神宣貫會上，恒豐銀行德州分行青年員工學(xué)原文、悟原理，立足自身崗位實際，認真思考謀劃，寫下發(fā)展規(guī)劃。

　　恒豐銀行濟南分行創(chuàng)新形式，搭建“金點子創(chuàng)意賽”，“條線經(jīng)驗分享會”，“青聽直通車”等平臺載體讓青年團員在各種活動參與中儲備知識、提升能力，為青年人才梯隊建設(shè)貢獻力量：

▲恒豐銀行濟南分行營銷經(jīng)驗分享會現(xiàn)場

　　助力青年成長成才，濟南分行團委通過搭建創(chuàng)新“金點子”等交流平臺，激發(fā)創(chuàng)新意識，促進學(xué)習(xí)分享，鼓勵青年員工承擔(dān)急難險重任務(wù)，在求實創(chuàng)新中培養(yǎng)一流人才，立足建功實績選拔人才。

　　鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效，濟南分行團委組織開展“見賢思齊 奮斗青春”營銷經(jīng)驗分享會，搭建青年員工風(fēng)采和智慧展示平臺，吸引廣大青年團員積極開展“頭腦風(fēng)暴”，先后為分行完善和改進營銷工作提供了數(shù)十條合理、有效的建議，增強了青年員工對行內(nèi)金融產(chǎn)品和服務(wù)的深層次了解，激發(fā)了基層員工工作干勁。

▲恒豐銀行濟南分行企業(yè)文化主題演講比賽現(xiàn)場

　　搭建青年交流平臺，濟南分行團委建立“青聽直通車”工作機制，采取現(xiàn)場座談、線上受理的形式收取青年員工的新觀點、新想法，將員工面臨的難點、痛點擺上行長議事日程，目前已辦結(jié)職業(yè)發(fā)展、數(shù)字化系統(tǒng)升級等問題10余項，員工獲得感、集體感持續(xù)提升。

　　鼓勵青年以學(xué)促干，分行團委扎實開展青年精神素養(yǎng)提升工程，多渠道提升青年員工的綜合能力，引導(dǎo)青年員工將學(xué)習(xí)熱情化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力：開展多種“大咖薦書”活動，推動廣大員工讀好書，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；組織“喜迎二十大 奮進新征程”企業(yè)文化主題演講會，開展青年講師團、支部書記講團課等活動，在活動中挖掘青年講師人才，加強人力梯隊建設(shè)，激勵廣大員工以更加昂揚的斗志投身金融服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　奮進新時代，青春綻芳華。恒豐銀行濟南分行團委將繼續(xù)帶領(lǐng)團員青年在磨礪中堅守初心，在奮斗中勇?lián)�使命，為恒豐高質(zhì)量發(fā)展注入青春活力，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻青春力量。

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