為提升員工依法合規(guī)經營理念，樹立廉潔從業(yè)意識，2023年10月12日上午，黨委委員、副董事長廖春云到開江縣支行，開展了“守法合規(guī)專題教育-高管大講堂”活動，支行班子成員及部門、網點員工20余人參加。
合規(guī)創(chuàng)造價值�！昂弦�(guī)”就是企業(yè)的生命護衛(wèi)，其價值在于讓企業(yè)活得更穩(wěn)、活得更長、活得更好。副董事長廖春云首先從“銀行的本質是什么？銀行經營的本質是什么？什么是風險？什么是法律、規(guī)則、準則？”四個問題引入“合規(guī)”這一主題。然后從“什么是合規(guī)”“為什么要合規(guī)”“怎樣才能合規(guī)”三個方向出發(fā)，旁征博引、深入淺出地講解，將合規(guī)風險與組織架構關系、管理學五大職能、清廉金融文化融入合規(guī)宣講，引領開江支行干部職工共同完成了一次合規(guī)文化演練。
他指出，合規(guī)文化就是在全行內部確立合規(guī)理念、倡導合規(guī)風氣、加強合規(guī)管理、營造合規(guī)氛圍，形成一種良好的軟環(huán)境，保證我們所有員工都能夠自覺做到依法合規(guī)開展工作。全行合規(guī)文化建設的總體要求就是，以黨建為引領、以清廉為品質、以合規(guī)為規(guī)范，打造形成內化于心、外化于形的企業(yè)合規(guī)文化。
他強調，要認真落實監(jiān)管要求，踐行好銀行的政治性、人民性和專業(yè)性；要適應司法理念變化，在日常業(yè)務過程中更加注重提升內控合規(guī)管理能力；要促進銀行穩(wěn)健發(fā)展，合規(guī)更是高質量穩(wěn)健發(fā)展的基石；要保護員工職業(yè)生涯，合規(guī)是每位員工職業(yè)生涯的保護傘。
他要求，全行要不斷完善合規(guī)管理機制，持續(xù)強化合規(guī)管理力度，加強合規(guī)教育培訓；在員工個人層面要正確認識合規(guī)、樹立合規(guī)意識，學習法規(guī)制度、提升合規(guī)素養(yǎng)，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，把合規(guī)執(zhí)行融入到經營管理的全過程。
宣講結束后，副董事長廖春云與支行班子親切交談，走訪營業(yè)網點，了解開江縣支行經營發(fā)展情況、存在的困難和問題并提出了解決思路。開江支行經營班子對精彩的授課表示感謝,承諾必將貫徹合規(guī)經營理念，深入思考合規(guī)文化與業(yè)務工作融合舉措，推動達州銀行高質量發(fā)展。
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