達(dá)行要聞 | 提升合規(guī)意識(shí)，把合規(guī)執(zhí)行融入到工作中去

　　為提升員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，樹立廉潔從業(yè)意識(shí)，2023年10月12日上午，黨委委員、副董事長(zhǎng)廖春云到開江縣支行，開展了“守法合規(guī)專題教育-高管大講堂”活動(dòng)，支行班子成員及部門、網(wǎng)點(diǎn)員工20余人參加。

　　合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值�！昂弦�(guī)”就是企業(yè)的生命護(hù)衛(wèi)，其價(jià)值在于讓企業(yè)活得更穩(wěn)、活得更長(zhǎng)、活得更好。副董事長(zhǎng)廖春云首先從“銀行的本質(zhì)是什么？銀行經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是什么？什么是風(fēng)險(xiǎn)？什么是法律、規(guī)則、準(zhǔn)則？”四個(gè)問(wèn)題引入“合規(guī)”這一主題。然后從“什么是合規(guī)”“為什么要合規(guī)”“怎樣才能合規(guī)”三個(gè)方向出發(fā)，旁征博引、深入淺出地講解，將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與組織架構(gòu)關(guān)系、管理學(xué)五大職能、清廉金融文化融入合規(guī)宣講，引領(lǐng)開江支行干部職工共同完成了一次合規(guī)文化演練。

　　他指出，合規(guī)文化就是在全行內(nèi)部確立合規(guī)理念、倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)管理、營(yíng)造合規(guī)氛圍，形成一種良好的軟環(huán)境，保證我們所有員工都能夠自覺(jué)做到依法合規(guī)開展工作。全行合規(guī)文化建設(shè)的總體要求就是，以黨建為引領(lǐng)、以清廉為品質(zhì)、以合規(guī)為規(guī)范，打造形成內(nèi)化于心、外化于形的企業(yè)合規(guī)文化。

　　他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管要求，踐行好銀行的政治性、人民性和專業(yè)性；要適應(yīng)司法理念變化，在日常業(yè)務(wù)過(guò)程中更加注重提升內(nèi)控合規(guī)管理能力；要促進(jìn)銀行穩(wěn)健發(fā)展，合規(guī)更是高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的基石；要保護(hù)員工職業(yè)生涯，合規(guī)是每位員工職業(yè)生涯的保護(hù)傘。

　　他要求，全行要不斷完善合規(guī)管理機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理力度，加強(qiáng)合規(guī)教育培訓(xùn)；在員工個(gè)人層面要正確認(rèn)識(shí)合規(guī)、樹立合規(guī)意識(shí)，學(xué)習(xí)法規(guī)制度、提升合規(guī)素養(yǎng)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，把合規(guī)執(zhí)行融入到經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。

　　宣講結(jié)束后，副董事長(zhǎng)廖春云與支行班子親切交談，走訪營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，了解開江縣支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況、存在的困難和問(wèn)題并提出了解決思路。開江支行經(jīng)營(yíng)班子對(duì)精彩的授課表示感謝,承諾必將貫徹合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，深入思考合規(guī)文化與業(yè)務(wù)工作融合舉措，推動(dòng)達(dá)州銀行高質(zhì)量發(fā)展。

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