“聽(tīng)說(shuō)你和媽媽一起到銀行‘上班’啦”，這個(gè)春節(jié)期間外出拜年，7歲的婷婷成了很多親戚朋友羨慕的孩子。因?yàn)樗梢缘綃寢尩墓ぷ鲉挝积R商銀行度過(guò)一段快樂(lè)的寒假生活。
每到寒暑假，帶娃就成了許多家庭的一大難題。為解決員工“寒假看娃難”的實(shí)際問(wèn)題，齊商銀行總行機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)過(guò)全面調(diào)研和精心籌備，開(kāi)設(shè)了員工子女寒假托管班——“齊馨樂(lè)園”，解決了部分員工的后顧之憂。
托管班利用行內(nèi)的閱覽室等場(chǎng)所開(kāi)設(shè)，提供了一個(gè)讓家長(zhǎng)安心、讓孩子開(kāi)心的好“趣”處，受到了廣大員工的歡迎。本次寒假托管班共設(shè)2期，吸引了40余名員工子女報(bào)名參加。主要面向1-5年級(jí)的職工子女，除看護(hù)照管孩子并督促完成作業(yè)外，還安排了創(chuàng)意美術(shù)、趣味閱讀、體育鍛煉、才藝展示、少兒觀影、年俗體驗(yàn)等豐富多彩的特色課程，讓孩子們?cè)谕泄馨嘀虚_(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶情操、收獲友誼。
這不，2月4日，寒假托管班開(kāi)班第一天，一場(chǎng)別開(kāi)生面的“小小銀行家”趣味體驗(yàn)就在齊商銀行總行順利舉行。
“孩子們，你們知道自己的爸爸媽媽在銀行里是怎么工作的嗎？”在銀行工作人員的帶領(lǐng)下，參加托管班的孩子們就參觀了總行營(yíng)業(yè)部，實(shí)地了解和感受父母的工作環(huán)境，進(jìn)行了這場(chǎng)有趣的職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。
“單位還買(mǎi)了很多玩具，孩子可愿意來(lái)托管班了”，有員工表示，趁著年前下雪的時(shí)候，孩子們還被帶領(lǐng)著打了一次雪仗，玩得不亦樂(lè)乎。
開(kāi)設(shè)托管班是齊商銀行為員工送上的一份特別的春節(jié)禮物，通過(guò)把實(shí)事辦好，把好事做實(shí)，讓員工體會(huì)到單位貼心、暖心的關(guān)愛(ài)，提升了企業(yè)的凝聚力和向心力�！昂⒆娱_(kāi)心了，家長(zhǎng)安心了”，大家紛紛為寒假托管班的舉辦點(diǎn)贊。
“單位考慮得太周到了，我就是直接受益者，孩子高興，家長(zhǎng)更高興”，談起寒假托管班，齊商銀行組織和人力資源部副總經(jīng)理馬翠華感慨不已。她的兩個(gè)兒子參加了托管班之后，寒假期間的作息也規(guī)律了，每天早早地就起床，催著她去上班，“自己和孩子一起上下班，一起在單位食堂吃早餐午餐，感覺(jué)陪伴孩子的時(shí)間更多了，更有助于增進(jìn)親子感情”。
近年來(lái)，齊商銀行積極弘揚(yáng)“快樂(lè)工作、美好生活”的“齊銀•家文化”，堅(jiān)持基層導(dǎo)向，立足員工需求，不斷強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，設(shè)置了黨員活動(dòng)室、職工之家、青年之家等，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、職代會(huì)等群團(tuán)組織功能，持續(xù)為廣大員工辦實(shí)事、辦好事，員工幸福指數(shù)不斷提高。這次開(kāi)設(shè)寒假托管班不僅為職工家庭提供了便利，更是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新性實(shí)踐。
近年來(lái)，齊商銀行多維度關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，不斷提升員工的獲得感、歸屬感，用“家”的溫度凝聚人心、助力發(fā)展。為員工過(guò)集體生日、為退休老干部舉行榮退儀式、為全行員工購(gòu)買(mǎi)齊惠保、按時(shí)發(fā)放工會(huì)職工福利……齊商銀行關(guān)心員工生活的“暖心大禮包”總是誠(chéng)意滿滿。組建合唱團(tuán)、瑜伽班、八段錦班、各種球類(lèi)興趣小組，舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、誦讀比賽……多姿多彩的團(tuán)建和文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了工作模式，創(chuàng)新了工作方法，齊銀員工的業(yè)余文化生活更加熱辣滾燙。
在關(guān)心關(guān)愛(ài)退休職工方面，齊商銀行也是下了大力氣。2023年，在總行工會(huì)和魯中支行的協(xié)調(diào)下，與某公司達(dá)成協(xié)定，為齊商銀行40位退休職工圓滿解決了困擾大家1年多的房屋過(guò)戶和辦理房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證等問(wèn)題。
齊商銀行總行機(jī)關(guān)工會(huì)主任趙國(guó)表示，工會(huì)以員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為主題，積極為員工排憂解難，就是為了讓大家有一種安全感、獲得感、幸福感，今后工會(huì)將繼續(xù)關(guān)注員工需求，用心用力用情為員工辦好事、辦實(shí)事，進(jìn)一步營(yíng)造“快樂(lè)工作，美好生活”的“齊銀·家文化”。
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