從近年來農(nóng)信社深化改革過程看，多地以省聯(lián)社為基礎(chǔ)組建成立了農(nóng)商聯(lián)合銀行。因此，楊松調(diào)任貴州省聯(lián)社，也被外界視為貴州省推進農(nóng)商聯(lián)合銀行組建工作的重要一步。
每經(jīng)記者 張祎 每經(jīng)編輯 張益銘
4月28日，貴州省人民政府網(wǎng)發(fā)布人事任免消息，日前，貴州省人民政府同意，推薦楊松為貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“貴州省聯(lián)社”）理事、理事長人選。
公開信息顯示，楊松原任貴州省地方金融監(jiān)督管理局（貴州省金融工作辦公室）黨組書記、局長。此次被推薦為貴州省聯(lián)社理事長人選之前，已就任貴州省聯(lián)社黨委書記約五個月。
值得一提的是，隨著楊松被正式官宣為貴州省聯(lián)社理事長人選，貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行的組建工作也有望再進一步。
據(jù)貴州省人民政府辦公廳今年年初發(fā)布的《2024年〈政府工作報告〉重點工作責(zé)任分工方案》，貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行組建工作已被提上日程，由貴州省委金融辦牽頭，貴州省聯(lián)社為責(zé)任單位之一。
簡歷信息顯示，楊松出生于1973年6月，曾任中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行畢節(jié)市分行行長、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行貴州省分行辦公室（黨委辦公室）主任、貴州省國有資本運營有限責(zé)任公司總經(jīng)理、貴州省國有資本運營有限責(zé)任公司董事長等職。2023年3月18日，貴州省人民政府發(fā)布任職通知，楊松任貴州省地方金融監(jiān)督管理局局長。
然而，就任局長不到一年，楊松就被賦予新職，被調(diào)往貴州省聯(lián)社工作。2023年7月，貴州省聯(lián)社原黨委書記、理事長馬林波涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被查。
公開信息顯示，2023年12月29日，楊松作為貴州省聯(lián)社黨委書記開展了職工新年慰問。但數(shù)日前，他還在以貴州省地方金融監(jiān)督管理局黨組書記、局長的身份參加公開活動。
因機構(gòu)改革，今年1月，楊松在原貴州省地方金融監(jiān)督管理局（貴州省金融工作辦公室）所任行政職務(wù)自然免除。
值得一提的是，楊松赴任貴州省聯(lián)社后不久，今年1月，“推進貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行組建工作”的消息從貴州省第十四屆人民代表大會上傳出。貴州省人民政府辦公廳隨后發(fā)布了《2024年〈政府工作報告〉重點工作責(zé)任分工方案》，其中明確提到，推進貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行組建工作，支持地方法人金融機構(gòu)做強做優(yōu)。
從責(zé)任分工看，組建貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行的牽頭單位為貴州省委金融辦，責(zé)任單位為貴州省財政廳、省國資委、省稅務(wù)局、人民銀行貴州省分行、國家金融監(jiān)管總局貴州監(jiān)管局、貴州金控集團、省農(nóng)村信用社聯(lián)合社等。
從近年來農(nóng)信社深化改革過程看，多地以省聯(lián)社為基礎(chǔ)組建成立了農(nóng)商聯(lián)合銀行。因此，楊松調(diào)任貴州省聯(lián)社，也被外界視為貴州省推進農(nóng)商聯(lián)合銀行組建工作的重要一步。
據(jù)貴州農(nóng)信官網(wǎng)信息，貴州農(nóng)信由省聯(lián)社和84家農(nóng)商銀行（農(nóng)信聯(lián)社）組成，共有營業(yè)網(wǎng)點2293個，員工2.8萬名。截至2023年12月，貴州農(nóng)信總資產(chǎn)突破10000億元，存款突破8500億元，貸款突破6700億元，已成為貴州省業(yè)務(wù)規(guī)模最大、服務(wù)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的銀行業(yè)金融機構(gòu)。
截至2023年末，貴州農(nóng)信涉農(nóng)貸款余額4646億元，農(nóng)戶貸款占比在全國農(nóng)合機構(gòu)排名第1位，涉農(nóng)貸款占比排名第3位。
2023年7月，貴州農(nóng)信發(fā)布高層次人才招聘公告，高薪招聘領(lǐng)軍人才2人、拔尖人才5人、優(yōu)秀人才10人。
其中，對于領(lǐng)軍人才，提供省聯(lián)社中層正職級崗位，具備任職資格條件的可提供貴州農(nóng)信轄內(nèi)行社高管正職崗位，在黔稅前薪酬不低于120萬元，并發(fā)放安家費50萬元；
對于拔尖人才，提供省聯(lián)社相關(guān)管理崗位、貴州農(nóng)信轄內(nèi)行社高管副職崗位，在黔稅前薪酬不低于60萬元，并發(fā)放安家費50萬元；
對于優(yōu)秀人才，提供省聯(lián)社及貴州農(nóng)信轄內(nèi)行社相關(guān)管理崗位，在黔稅前薪酬不低于36萬元，并發(fā)放安家費15萬元。
同時，貴州農(nóng)信還對引進人才提供支持政策，如按照人才標(biāo)準(zhǔn)提供購房補貼、給予任期激勵、協(xié)助領(lǐng)軍人才申請優(yōu)惠政策等。
從貴州農(nóng)信發(fā)布的2023年“成績單”看，過去一年，通過人才建設(shè)，貴州農(nóng)信引進百千萬人才8人、高層次緊缺型人才15人、信息科技緊缺人才10人，并招錄普通崗位員工185人。
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