情當下,隨著企業(yè)陸續(xù)復工,“如何吃的放心”成為復工企業(yè)及員工關注的重要問題。民生銀行(600016,股吧)寧波分行扎實落實各項疫情防控舉措,嚴格執(zhí)行復工防疫管理要求,針對就餐問題嚴把“四關”——健康關、消毒關、安全關、就餐關,確保員工吃得放心。
舉措一:把好“健康關”
復工前,該行對食堂所有從業(yè)人員進行了全面的健康調查,嚴禁居家觀察或有呼吸道感染癥狀的人員上崗。復工期間,堅持每天對在崗人員進行體溫檢測,嚴禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、咽部不適等癥狀或者有礙食品安全病癥的的人員上崗。上崗人員必須穿著工作服,配戴口罩并按需及時更換。進入操作區(qū)對手部等進行清潔消毒,加強洗手及消毒頻次,保持手部衛(wèi)生。同時,對食堂人員重點進行安全防護、疫情防控及食品安全等方面的知識培訓,增強自我防護、應急處置及餐飲服務能力。
(食堂從業(yè)人員“一人一表”)
舉措二:把好“消毒關”
該行每天對食堂加工區(qū)域、就餐區(qū)域、人員通道、洗手間、更衣室等場所進行清潔消毒,并張貼消毒提示及記錄,供員工監(jiān)督。食堂餐用具在每次使用后及時進行嚴格的清洗消毒,確保清潔衛(wèi)生。定時開窗通風,保證就餐場所和加工場所空氣流通。
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(張貼消毒提示并公示消毒記錄)
舉措三:把好“安全關”
該行全面落實餐飲服務規(guī)范要求,嚴把進貨查驗、索票索證、生熟分開、食品加工、加熱存放、售賣留樣等各道關口,消除食品安全隱患。不采購活禽進行加工制作,不加工供應冷食類、生食類、冷加工糕點、預拌色拉等高風險品種,確保食品燒熟煮透。
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舉措四:把好“就餐關”
針對食堂就餐人員多且集中的實際情況,該行采取必要措施,科學改進就餐形式,避免集中就餐,提倡分散式、錯時式就餐,鼓勵自帶餐具打包。同時提醒和引導員工佩戴口罩、餐前洗手,在員工食堂中配備洗手設施和足夠的洗手液。
(調整日常布局應對疫情)
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(“抗病毒”工作餐)
此外,該行食堂適時免費供應“黑豆蜂蜜水”,提高員工免疫力,預防病毒感染,為堅守在工作崗位的員工送上溫暖。同時,為彌補暫停供應早晚餐所帶來的不便,特開放面點小食打包,人性化的服務獲得了員工的一致好評。
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。ㄊ止っ纥c小食廣受好評)
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