導語：信號意義更強。
率先披露2022年上半年業(yè)績快報之后，南京銀行又在7月10日晚間發(fā)布公告稱，該行共計有20名董監(jiān)高人員計劃增持不少于845萬元A股股份，且增持主體自愿承諾，在增持計劃實施期間及增持計劃實施完畢之日起兩年內不減持。
此前在6月末、7月初，南京銀行曾宣布原行長林靜然辭職，同時網絡上出現(xiàn)了一些關于南京銀行的負面輿論，隨后股價出現(xiàn)較大波動，但南京銀行很快作出澄清并報案。截至7月11日收盤，該行股價已較6月29日收盤價跌近10%，8個交易日內市值蒸發(fā)超過110億元。
記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，今年以來已有至少12家銀行宣布高管或股東增持計劃，不完全統(tǒng)計耗資約1.8億元，其中增持原因主要為穩(wěn)定股價，6月以來較為密集。另據(jù)Choice數(shù)據(jù)，今年以來已有共計15家銀行高管進行過增持，合計完成金額約為2742萬元。券商普遍分析，高管增持可以穩(wěn)定市場信心，信號意義更強。但光大證券(601788)銀行分析師王一峰指出，如果銀行基本面沒有實質性變化，被動增持帶來的階段性支撐往往難以延續(xù)。
南京銀行20位高管主動增持
根據(jù)南京銀行公告，此前增持主體合計持有該行股份168.66萬股，持股比例為0.0164%。本次增持不設價格區(qū)間、增持股份計劃的實施期限自今年7月11日起3個月。按照公告前最新交易日的收盤價10.06元/股的價格計算（7月8日），本次增持總股數(shù)約為83.996萬股，增持后高管持股占總股本的比例達到0.0245%，僅次于寧波銀行(002142)、北京銀行(601169)，躍升至城商行第三位。
南京銀行表示，本次增持主體增持所需資金來源為自有資金，不存在因所需資金不到位而導致后續(xù)增持無法實施的風險。而且增持主體自愿承諾，在增持計劃實施期間及增持計劃實施完畢之日起兩年內不減持。
具體來看，該行董事長胡升榮擬增持金額不少于50萬元，朱鋼、周文凱、周洪生3名副行長擬增持金額分別不少于100萬元、40萬元、30萬元，劉恩奇、宋清松、江志純、陳曉江4名副行長擬增持金額均不少于50萬元。
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記者注意到，本次增持主體中，除朱鋼、周文凱、江志純，以及首席信息官余宣杰、業(yè)務總監(jiān)朱峰、職工監(jiān)事戚夢然外，其余14名董監(jiān)高人員此前均未持有公司股票，其中除董事長、監(jiān)事長以及幾位副行長、董事等人外，還包括2020年南京市紀委監(jiān)委派駐南京銀行的紀檢監(jiān)察組組長陳諧（擬增持金額不低于40萬元）。
有華東地區(qū)股份行內部人士對記者表示，一般公司增持主體是銀行內領取薪酬的董監(jiān)高人員。但也有銀行業(yè)人士表示，（紀檢監(jiān)察組組長）此類身份增持較為少見，但也可能是“特殊時期特殊做法”。根據(jù)2020年、2021年年報，陳諧在南京銀行的年薪分別為38萬元、65萬元，其他增持主體中，職工監(jiān)事郭俊、戚夢然，朱鋼、周文凱、周洪生、劉恩奇、宋清松、江志純、陳曉江，以及業(yè)務總監(jiān)朱峰、徐臘梅，余宣杰2021年年薪均在200萬元以上。值得注意的是，此次南京銀行獨立董事余瑞玉計劃增持金額不低于100萬元，其2021年在南京銀行領取薪酬為0。
中泰證券銀行分析師戴志鋒團隊認為，這體現(xiàn)了公司各級高管對公司未來長期發(fā)展前景的看好，有助于提振公司未來估值中樞。
此前7月3日晚間，南京銀行率先披露了上半年業(yè)績快報，預計實現(xiàn)營業(yè)收入235.32億元，同比增幅16.28%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤101.5億元，同比增長20.06%。
年內已有10余家銀行高管“護盤”
在南京銀行之前，已有多家銀行高管出手“護盤”。
今年以來，A股上市銀行表現(xiàn)“先揚后抑”，個股漲跌各半但分化明顯。Choice數(shù)據(jù)顯示，截至7月11日收盤，42家A股上市銀行中，市凈率（MRQ）低于1的銀行有36家，占比仍高達86%。目前銀行板塊（申萬一級）平均市凈率（LF）不足0.6，處于歷史低位。
在此背景下，今年以來已有十余家上市銀行宣布高管/股東增持計劃，其中包括看好公司前景的主動增持，也有因為連續(xù)下跌觸及穩(wěn)股條件“被動”增持。
以招商銀行(600036)為例，該行新任行長王良僅上任一周左右（5月26日）就“火速”增持了公司2萬股A股股份。據(jù)Choice數(shù)據(jù)，此次增持每股成交價為38.33元，合計耗資約76.66萬元，成為今年以來招商銀行高管首次增持。
此外，郵儲銀行在6月27日發(fā)布了一份不低于5000萬元的增持計劃，即由控股股東中國郵政集團增持股份穩(wěn)定股價，成為年內首家啟動穩(wěn)定股價措施的國有大行。此前齊魯銀行因為股價已觸發(fā)公司持股5%以上的股東、董事和高級管理人員的穩(wěn)定股價義務，也宣布了一項超過5400萬元的增持計劃。
值得注意的是，宣布此次高管增持前，南京銀行自一季度以來就陸續(xù)獲得第一大股東法巴銀行，以及南京市國資委旗下幾家一致行動人股東增持，近期部分股東又通過可轉債轉股進一步增持。
據(jù)銀河證券統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至今年上半年末已有至少12家上市銀行宣布高管或股東增持計劃，計劃耗資接近1.8億元。僅5月以來，披露高管持股變動的就有招商銀行、上海銀行(601229)、北京銀行、瑞豐銀行、齊魯銀行、郵儲銀行、蘇州銀行(002966)等，6月增持計劃較為密集，但多為穩(wěn)定股價。
另據(jù)記者根據(jù)Choice數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來發(fā)布過高管持股變動的銀行就有至少16家，其中除江陰銀行(002807)董事龔秀芬減持套現(xiàn)2250元外，其余15家銀行高管年內已經完成的增持金額2741.63萬元。其中，除青島銀行(002948)8位高管在今年1月因為配股完成增持外，其余14家銀行高管增持方式均為競價交易/二級市場買賣。
銀河證券銀行業(yè)分析師張一緯認為，不論出于被動穩(wěn)股還是主動買入，高管增持對銀行估值改善修復可以起到較好支撐，彰顯對自家銀行未來發(fā)展前景的信心。
王一峰認為，由于管理層與投資者之間存在信息不對稱，高管主動增持通常具有信號效應，有助于向市場傳遞公司股價被低估、經營基本面向好的信號，從而在一定程度上提振股價信號意義更強。但如果是股價觸發(fā)穩(wěn)定股價條件后的被動增持，如果銀行基本面沒有實質變化，增持即使短期內可能對股價有提振，但這種階段性支撐往往難以延續(xù)。
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