股價、降薪等熱點問題引發(fā)關(guān)注，平安銀行高管層回應(yīng)

　　導(dǎo)語：對于近日備受關(guān)注的“零售條線遞延獎金調(diào)降40%”的市場傳聞，平安銀行(000001)行長特別助理蔡新發(fā)在業(yè)績會上回應(yīng)稱，實際上是員工季度獎金打折，發(fā)放比例從15%降到了9%，并非降薪。

　　8月18日，在平安銀行2022年中期業(yè)績發(fā)布會上，該行高管層對股價、零售條線降薪傳聞等熱點問題進行了回應(yīng)。

　　對于近日備受關(guān)注的“零售條線遞延獎金調(diào)降40%”的市場傳聞，平安銀行行長特別助理蔡新發(fā)在業(yè)績會上回應(yīng)稱，實際上是員工季度獎金打折，發(fā)放比例從15%降到了9%，并非降薪。

　　蔡新發(fā)表示，該行每年會制定目標(biāo)，每個季度都會考核實際達成情況。由于去年底的情況相對比較樂觀，今年的業(yè)績目標(biāo)也定得比較高，但今年上半年零售業(yè)績受到的影響較大，與去年既定的目標(biāo)有差距，因此按照績效考核規(guī)則，對預(yù)發(fā)獎金進行了打折。

　　其補充道，該行今年6、7月份策略調(diào)整，零售業(yè)務(wù)已開始恢復(fù)，與上半年相比目前已經(jīng)有所改善，下個季度員工不用太擔(dān)心。

　　對于市場關(guān)注的平安銀行股價問題，該行董秘周強回應(yīng)稱，上半年受眾多因素影響，平安銀行的股價處于一個相對低位。

　　周強表示，未來主要還是往三個方向發(fā)力。一是穩(wěn)住基本盤，堅持清晰轉(zhuǎn)型方向，守住風(fēng)險體系；二是進一步提升增長動能；三是積極和資本市場溝通，更主動回應(yīng)市場關(guān)切，減少信息不對稱。

　　另外，對于此前網(wǎng)傳“停貸事件”，平安銀行副行長兼首席財務(wù)執(zhí)行官項有志指出，該行總體涉及規(guī)模小，未對經(jīng)營構(gòu)成重大影響。據(jù)介紹，在全國發(fā)布斷供公告的300多個樓盤中，該行涉及27個，且全部位于一、二線城市和大灣區(qū)等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。截至2022年7月末，該行所涉樓盤中逾期個人住房按揭貸款余額0.78億元。

　　從具體業(yè)績來看，平安銀行半年報顯示，6月末，平安銀行資產(chǎn)總額51087.76億元，較上年末增長3.8%。上半年，該行實現(xiàn)營業(yè)收入920.22億元，同比增長8.7%；實現(xiàn)凈利潤220.88億元，同比增長25.6%。

　　在零售業(yè)務(wù)方面，2022年上半年，該行零售業(yè)務(wù)營業(yè)收入514.02億元，同比增長4.4%；零售業(yè)務(wù)凈利潤110.65億元，同比下降5.6%。

　　報告顯示，6月末，該行不良貸款率1.02%，與上年末持平；撥備覆蓋率290.06%，較上年末上升1.64個百分點。