為深入踐行“合規(guī)立行”基本行策，營造合規(guī)經營的良好氛圍，盛京銀行沈陽分行按照總行風險管理和內控合規(guī)三年行動方案和合規(guī)文化建設活動要求，結合分行實際，制定了“合規(guī)文化建設”系列活動方案，堅定不移強化合規(guī)貫宣，厚植審慎經營文化，持續(xù)為各項業(yè)務的高質量發(fā)展打下堅實的內控合規(guī)基礎。
提高認識，開展“一把手”講合規(guī)活動率先垂范做表率。沈陽分行堅持“合規(guī)從高層做起”，分行行長為全體員工講授合規(guī)經營的重要意義、詮釋合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，轄內各支行行長在轄內機構通過案例分析開展員工警示教育、宣講合規(guī)經營理念，充分發(fā)揮各級“一把手”以身作則、率先垂范的表率作用，自上而下深化合規(guī)理念，提示員工合規(guī)意識。
專題培訓，創(chuàng)設“案防講堂”筑牢合規(guī)思想防線。構建“點、線、面”全員全覆蓋的合規(guī)培訓體系。合規(guī)部門對業(yè)務部門各級管理人員、合規(guī)專員進行“點到線”的合規(guī)專題培訓，各業(yè)務部門結合自身業(yè)務和產品的實際，對本條線員工開展“線到面”的合規(guī)實務培訓，實現(xiàn)反洗錢、監(jiān)管政策等知識的全面?zhèn)鲗В袑嵦岣呷w員工的合規(guī)風險意識和防范技能。充分發(fā)揮警示教育“思想警鐘”作用，分支行聯(lián)動豐富活動載體，探索新穎有效的教育形式，通過邀請外部專業(yè)律師、旁聽庭審、觀看市紀委警示宣傳片、結合真實案例開展專題講座等形式，引導員工知敬畏、存戒懼、守底線，強化員工規(guī)矩意識、紀律意識、守法意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
學習制度，創(chuàng)設題庫并在全轄開展知識競賽。根據監(jiān)管政策、行內制度，結合分行業(yè)務實際，沈陽分行積極創(chuàng)建合規(guī)知識題庫。通過以賽代訓，全員參與合規(guī)知識競賽，完善員工合規(guī)知識體系，培養(yǎng)全員主動合規(guī)意識，提升合規(guī)內生動力，實現(xiàn)從“被動合規(guī)”向“主動合規(guī)”的轉變。
形成理念，舉辦“合規(guī)文化伴我行”演講比賽講述身邊事。為扎實推進分行合規(guī)文化建設，進一步凝聚擔當作為正能量，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，切實增強合規(guī)風險意識和責任擔當，推動合規(guī)文化貫宣工作新高潮，沈陽分行舉辦“合規(guī)文化伴我行”演講比賽，比賽獲得分行員工積極響應，通過初賽評選出12名優(yōu)秀選手參加決賽，選手們以生動的語言、真摯的情感，用心用情分享分行經營發(fā)展過程中的故事和典型案例，講述了沈陽分行在服務地方經濟、服務市民百姓工作中的感人事跡，充分展示堅守合規(guī)、堅持底線的重要性，全面彰顯“合規(guī)創(chuàng)造價值”的經營理念。
普及知識，多渠道多維度向公眾宣傳合規(guī)知識。沈陽分行不斷豐富宣傳形式，積極拓寬宣傳渠道，制作宣傳短片，利用線上直播、云課堂，結合線下深入企業(yè)、社區(qū)、學校，向社會公眾、特定群體宣傳打擊非法金融活動、防范電信詐騙、反洗錢、消費者權益保護等，普及金融知識，提升金融消費者依法維權意識和風險識別能力。
作為“市民的銀行、城市的銀行”，盛京銀行沈陽分行將常態(tài)化推進合規(guī)文化建設，持續(xù)推動審慎、穩(wěn)健、全面、主動的風險內控文化理念滲透到每一位員工的思想深處，使合規(guī)真正內化于每一位員工的思維，外化于每一位員工的行為，堅決筑牢高質量發(fā)展的根基，在新時代沈陽全面振興全方位振興中展現(xiàn)更大擔當。
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