農(nóng)發(fā)行徐州市分行召開(kāi)“四不”問(wèn)題專項(xiàng)整治暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì)

作風(fēng)是干事之基、成事之本。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)決策部署和上級(jí)行黨委關(guān)于“四不”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作要求。5月29日,農(nóng)發(fā)行徐州市分行召開(kāi)2023年度“四不”問(wèn)題專項(xiàng)整治暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì),會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)+視頻形式召開(kāi),各支行負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。

會(huì)議指出,自年初以來(lái),在總、分行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全行上下真抓實(shí)干,奮勇拼搏,于變局中開(kāi)新局。截至目前,全行貸款投放、貸款凈增等指標(biāo)均居系統(tǒng)內(nèi)前列,“開(kāi)門(mén)紅”工作實(shí)現(xiàn)圓滿收官。但是,全行在黨建業(yè)務(wù)雙融雙促、履職發(fā)展和基礎(chǔ)管理等方面還存在諸多短板弱項(xiàng),客戶結(jié)構(gòu)單一、重點(diǎn)領(lǐng)域支持力度不夠、支農(nóng)資金籌集手段不足、行際之間業(yè)務(wù)發(fā)展不均的現(xiàn)狀也沒(méi)有發(fā)生根本改變,不專業(yè)、不精細(xì)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)現(xiàn)象仍然存在。

會(huì)議認(rèn)為,當(dāng)前全行發(fā)展正處于爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,稍有松懈,前期積累的優(yōu)勢(shì)就會(huì)喪失殆盡,年初總、分行開(kāi)展“四不”問(wèn)題專項(xiàng)整治,重點(diǎn)針對(duì)“加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)管理、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、筑牢合規(guī)底線、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障、提升內(nèi)控整體質(zhì)量水平”等六個(gè)方面開(kāi)展整治,而“四不”問(wèn)題的出現(xiàn),歸根結(jié)底還是作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了問(wèn)題,全行上下必須比以往任何時(shí)候都更需要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為,深刻地認(rèn)識(shí)“四不”問(wèn)題的嚴(yán)重危害性和具體表現(xiàn)。

會(huì)議要求,全行上下要深入貫徹省、市行年度工作會(huì)議精神和“二十字”工作方針,圍繞重點(diǎn)工作領(lǐng)域,大興調(diào)查研究之風(fēng),全方位推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),徹底消除“四不”問(wèn)題,助推高質(zhì)量發(fā)展。一是要學(xué)深悟透,消除“不專業(yè)”。通過(guò)黨委“帶”學(xué)、干部“研”學(xué)、青年“思”學(xué)、專家“輔”學(xué)等方式,全面學(xué)習(xí)黨的二十大精神、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),立足“五個(gè)一以貫之”“四個(gè)銀行”把脈定向,圍繞省分行“二十字”工作思路,建立清晰、科學(xué)的目標(biāo)體系,將各項(xiàng)任務(wù)層層分解到各支行、部室,確保任務(wù)不懸空,把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。二是要規(guī)范高效,消除“不精細(xì)”。以精細(xì)化的管理為全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,持續(xù)加大基礎(chǔ)管理力度,結(jié)合貸后管理加強(qiáng)年、“兩基”建設(shè)等活動(dòng),持續(xù)整改當(dāng)前存在的問(wèn)題不足,通過(guò)交流溝通、群策群力,著力解決行內(nèi)“不精細(xì)”問(wèn)題。樹(shù)立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,倡導(dǎo)干部員工內(nèi)外比、相互學(xué),在“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”的氛圍中不斷提高自我。三是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,消除“不認(rèn)真”。對(duì)照方案要求,提目標(biāo)、查問(wèn)題、抓整改,進(jìn)一步健全履職、糾偏機(jī)制,定期梳理因員工態(tài)度不認(rèn)真而導(dǎo)致的事故和問(wèn)題,查找并解決干部員工在工作中馬虎大意、有規(guī)不依、有章不循等問(wèn)題,持續(xù)有效推進(jìn)全行基礎(chǔ)管理工作補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。四是要履職盡責(zé),消除“不負(fù)責(zé)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”實(shí)施辦法,要帶頭構(gòu)建“人人知責(zé)、人人履責(zé)、人人盡責(zé)、失責(zé)追責(zé)”的管理格局,以過(guò)硬作風(fēng),確保將各規(guī)章項(xiàng)制度落到實(shí)處;以疏通考核機(jī)制來(lái)支撐全行高質(zhì)量發(fā)展,牢固樹(shù)立全行“一體化”思維,著力疏通經(jīng)營(yíng)中遇到的堵點(diǎn),市縣行領(lǐng)導(dǎo)班子必須做到報(bào)表“天天看”、項(xiàng)目“天天盯”、問(wèn)題“天天研”,確保每一個(gè)指標(biāo)、每一項(xiàng)工作都有人抓、有人管。(趙尚鵬)