中信證券發(fā)布研究報告稱，貝弗里奇曲線顯示美國可能正在實現(xiàn)經(jīng)濟的軟著陸。預(yù)計2024年美國的勞動力市場或?qū)⒈３执篌w穩(wěn)定，超潛在增速的GDP增長和服務(wù)業(yè)較高景氣度將為就業(yè)市場提供韌性基礎(chǔ)。整體而言，預(yù)計貝弗里奇將保持高凸性。其斜率將隨著需求降溫而放緩，職位空缺率下降或?qū)е率I(yè)率有限的上升，美國就業(yè)市場或緩慢降溫。
中信證券觀點如下：
貝弗里奇曲線顯示美國可能正在實現(xiàn)經(jīng)濟的軟著陸。
預(yù)計2024年美國的勞動力市場或?qū)⒈３执篌w穩(wěn)定，超潛在增速的GDP增長和服務(wù)業(yè)較高景氣度將為就業(yè)市場提供韌性基礎(chǔ)。整體而言，預(yù)計貝弗里奇將保持高凸性。其斜率將隨著需求降溫而放緩，職位空缺率下降或?qū)е率I(yè)率有限的上升，美國就業(yè)市場或緩慢降溫。
貝弗里奇曲線是描述勞動市場中失業(yè)率與職位空缺率之間關(guān)系的圖形。
英國經(jīng)濟學(xué)家William H． Beveridge在1944年發(fā)表的《全民就業(yè)報告》的文章被認為是貝弗里奇曲線的啟蒙。而后由Christopher Dow和 Leslie Arthur Dicks-Mireaux 1958 年首次構(gòu)造并發(fā)表在《牛津經(jīng)濟論文》季刊上的文章中。
貝弗里奇曲線描繪了失業(yè)率與職位空缺率之間的負相關(guān)關(guān)系，表現(xiàn)為經(jīng)濟周期的逆時針循環(huán)形態(tài)。
隨著經(jīng)濟從高峰轉(zhuǎn)向低谷，勞動力市場均衡會沿著貝弗里奇曲線向下移動，即雇主預(yù)計未來失業(yè)率上升，不愿花費資源填補空缺，隨著失業(yè)率上升，工人人均收入下降，勞動力市場緊張程度減輕。然而，隨著經(jīng)濟復(fù)蘇，勞動力市場緊縮程度增加，失業(yè)率下降，工人人均收入增加，雇主開設(shè)更多職位空缺，但在這個過程中失業(yè)率對職位空缺的敏感性會降低。因此經(jīng)濟以逆時針循環(huán)的方式偏離現(xiàn)有的貝弗里奇曲線。
疫情沖擊之后，美國貝弗里奇曲線總體外移，主要經(jīng)歷了三個階段。
第一階段（2020年4月至9月），失業(yè)率快速下降，職位空缺率保持高位，貝弗里奇曲線顯著外移。
第二階段（2020年10月至2021年6月），失業(yè)率繼續(xù)下降，但職位空缺率增長更快，求職者對職位空缺的反應(yīng)不敏感，導(dǎo)致公司提高工資福利吸引員工，引發(fā)離職潮，貝弗里奇曲線出現(xiàn)部分逆轉(zhuǎn)，變得更陡且內(nèi)移。
第三階段（2021年夏季），到2022年，盡管職位空缺率仍處于高位，但工作匹配度提升，失業(yè)率降至疫情爆發(fā)前的水平，因此曲線再次趨于平緩。
新冠疫情通過多方面對美國貝弗里奇曲線產(chǎn)生顯著影響。
疫情期間出現(xiàn)的大量暫時性裁員和流動性失業(yè)是曲線上移的主要驅(qū)動力之一。此外，勞動力市場的匹配效率降低也是導(dǎo)致貝弗里奇曲線上移的原因。同時，老年員工數(shù)量的減少以及勞動力市場的其他結(jié)構(gòu)性短缺問題也對曲線的位置產(chǎn)生了影響。
2020年貝弗里奇曲線外移以及匹配效率變動被認為具有一定程度暫時性。
Gene Kindberg-Hanlon等（2024）研究發(fā)現(xiàn)盡管疫情期間，移民減少、死亡率過高和老年工人參與率下降、勞動力邊際產(chǎn)量增加都助長了貝弗里奇曲線上移，但是隨著時間的推移，這里提到的許多因素的重要性將逐漸減弱。此外，影響匹配效率的主要因素包括勞動力供需狀況、地區(qū)差異和福利制度等。然而，這些因素在很大程度上是暫時性的。
Figura和Waller（2022）預(yù)測，勞動力市場很可能實現(xiàn)軟著陸。
他們認為，如果職位空缺率大幅下降，失業(yè)率的變化將取決于貝弗里奇曲線的斜率和裁員情況。當前貝弗里奇曲線斜率較大，意味著在空缺職位減少的情況下，失業(yè)率變化較小。此外，他們預(yù)測未來勞動力市場依然強勁，裁員不大可能顯著增加。Jeff（2023）也支持上述觀點，他們認為軟著陸正在進行中。
預(yù)計2024年勞動力市場狀況或?qū)⒋篌w維持穩(wěn)定。
未來GDP、服務(wù)業(yè)較高景氣度將繼續(xù)支撐美國就業(yè)市場保持韌性。導(dǎo)致貝弗里奇曲線外移的移民減少、死亡率過高、工人短缺、勞動力供求之間的技能不匹配、失業(yè)福利等因素對曲線的影響當前在逐步消減。盡管老年人參與率低和地理不匹配等因素或持續(xù)存在，但預(yù)計貝弗里奇將保持高凸性。其斜率將隨著需求降溫（勞動力供給提升有限）而放緩。整體而言，預(yù)計美國經(jīng)濟增長緩慢下降的背景下，職位空缺率下降或?qū)е率I(yè)率有限的上升，美國就業(yè)市場或緩慢降溫。
風險因素：未來美國金融體系的脆弱性或流動性風險超預(yù)期；美國經(jīng)濟變動超預(yù)期；美國通脹超預(yù)期；美國貨幣政策超預(yù)期；地緣政治風險超預(yù)期等。
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