北京商報訊(記者 李海顏)2024年3月15日,平安銀行(000001)召開2023年度業(yè)績發(fā)布會,針對總分行架構(gòu)調(diào)整,平安銀行黨委書記、行長冀光恒表示,總分行架構(gòu)調(diào)整與地域分化、同質(zhì)化競爭加劇有關(guān)。
冀光恒介紹,平安銀行在過去相當(dāng)長時間的架構(gòu)是以條線為主,事業(yè)部制對穩(wěn)定行業(yè)、波動性小的行業(yè),采取單獨考核、單獨激勵,自成體系是有好處,但在波動性、周期性很強的階段,事業(yè)部制很難自我革命。
“地域差異很大、同質(zhì)化競爭加劇,就要給更靠近前線的‘指揮官’,更多的決策權(quán),更短的決策鏈條,這就是強化分行的主要思考”,冀光恒說道。
除了總分行架構(gòu)調(diào)整以外,冀光恒提到,總行瘦身、腰部做大、分行綜合化后,平安銀行下一步將布局等級行,根據(jù)不同的地區(qū)、不同的等級,進行差異化的資源稟賦配置。
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