揭秘上市銀行高管年薪：股份行領(lǐng)先國有大行，最高相差7倍

　　每年3、4月，銀行高管們的薪酬和普通員工的薪酬水平會(huì)再一次成為備受市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　2018年銀行高管之間的年薪差別非常大，在記者統(tǒng)計(jì)的20家上市銀行的年報(bào)中，浙商銀行行長徐仁艷的稅前合計(jì)總薪酬最高為555.16萬元，是工商銀行原董事長易會(huì)滿67.29萬元的8.25倍。

　　員工年均薪酬的差距也不小，在22萬元-50萬元之間，不過2018年總體年薪較上年有所增加。

　　銀行高層年薪之間最高差7倍

　　20家上市銀行的年報(bào)顯示，6大行董事長、行長的年薪均在65萬元-75萬元之間。股份制銀行最高者為浙商銀行行長徐仁艷，年薪555.16萬元。中小銀行董事長、行長們的年薪多在100萬-300萬之間。

　　工商銀行2018年年報(bào)顯示，前董事長易會(huì)滿的薪酬（稅前）為54.6萬元，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳存部分為12.69萬元，稅前共計(jì)總薪酬為67.29萬元。

　　縱觀6大行，高管們的年薪與股份制銀行、城農(nóng)商行相比差別較大。建設(shè)銀行董事長田國立的薪酬（稅前）為54.60萬元，單位繳存部分為16.53萬元，稅前共計(jì)總薪酬為71.13萬元；農(nóng)業(yè)銀行董事長周慕冰的薪酬（稅前）為54.60萬元，單位繳存部分為17.79萬元，稅前共計(jì)總薪酬為70.39萬元；中國銀行董事長陳四清的薪酬（稅前）為54.60萬元，單位繳存部分為69.04萬元；交通銀行董事長彭純的薪酬（稅前）為54.60萬元， 單位繳存部分17.85萬元，稅前共計(jì)總薪酬為72.45萬元；郵儲(chǔ)銀行副行長張學(xué)文稅前共計(jì)總薪酬為63.45萬元。

　　國有大行這些較為接近的薪酬水平，是中央“限薪令”之下的結(jié)果。不過在六大行中，董事長、行長們的年薪并非最高，例如，工商銀行最高年薪者為董秘官學(xué)清薪酬（稅前）為92.19萬元，單位繳存部分為22.65萬元，稅前共計(jì)總薪酬為114.84萬元。農(nóng)業(yè)銀行首席風(fēng)險(xiǎn)官李志成稅前共計(jì)總薪酬為116.39萬元。

　　相比之下，全國性股份制銀行董事長、行長的日子要好過的多，例如，民生銀行(600016)董事長洪崎稅前總薪酬為447.08萬元，招商銀行(600036)行長田惠宇稅前總薪酬為468.99萬元，平安銀行(000001)董事長謝永林稅前總薪酬為477.70萬元。

　　在這20家上市銀行中，高管年薪最高的當(dāng)屬浙商銀行，浙商銀行行長徐仁艷在2018年稅前總薪酬達(dá)到555.16萬元。

　　從員工年均稅前總薪酬來看，招商銀行以49萬元居首，民生銀行、浦發(fā)銀行(600000)、平安銀行、中信銀行(601998)、寧波銀行(002142)員工年均薪酬均破40萬元。在6大行中，交通銀行以33萬元的員工年均總薪酬位居之首。

　　6大行共減少2.7萬名員工

　　銀行在進(jìn)行轉(zhuǎn)型的同時(shí)也在調(diào)整員工結(jié)構(gòu)，這一趨勢(shì)在2018年表現(xiàn)的尤為明顯。

　　從目前已披露年報(bào)的銀行看，銀行員工繼續(xù)下降。6大國有銀行減少了2.7萬人。

　　工商銀行年報(bào)顯示，2018年末共有員工449,296人，比上年末減少3752人，其中境內(nèi)控股子公司員工6660人，境外機(jī)構(gòu)員工15,687人。2018年末，機(jī)構(gòu)總數(shù)16,820家，比上年末減少68家，境內(nèi)機(jī)構(gòu)16,394家，境外機(jī)構(gòu)426家。

　　建設(shè)銀行年報(bào)顯示，2018 年末共有員工345,971 人，較上年減少1.89%（另有勞務(wù)派遣用工3,937人，較上年減少17.84%），其中，大學(xué)本科以上學(xué)歷 234,257 人，占67.71%；境外機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)毓蛦T763人。

　　農(nóng)業(yè)銀行截至2018年末，在職員工總數(shù)473,691 人（另有勞務(wù)派遣用工7,670人），較上年末減少13,616人。其中境外分子行及代表處668人，綜合化經(jīng)營子公司及村鎮(zhèn)銀行8,299人。

　　中國銀行2018年末共有員工310,119人。中國內(nèi)地機(jī)構(gòu)員工285,797人，其中中國內(nèi)地商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)員工274,263人；香港澳門臺(tái)灣地區(qū)及其他國家機(jī)構(gòu)員工24,322人。而2017年末，中國銀行共有員工311,133人。

　　交通銀行2018年顯示，境內(nèi)外行共計(jì)89,542人，其中境內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)從業(yè)人員87,090人，海外行當(dāng)?shù)貑T工2,452人。2017年末，境內(nèi)外行共計(jì)91,240人。

　　郵儲(chǔ)銀行2018年共有員工170,809人（另有勞務(wù)派遣用工14,091人）。其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷120,777人，占比70.71% 。而2017年郵儲(chǔ)銀行共有全職員工171,551人。

　　這已經(jīng)不是銀行員工數(shù)下降的第一個(gè)年頭了。從2017年的年報(bào)來看，工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行等五大行員工較2016年減少將近3萬人。

　　“目前銀行科技越來越智能化，大部分銀行的業(yè)務(wù)可以借助APP或者網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)配可以完成，這樣減少了對(duì)人員的依賴。此外，近幾年來，相對(duì)于其他金融業(yè)態(tài)，銀行的薪水不算太有吸引人，晉升機(jī)制相對(duì)來說有限，很多銀行的優(yōu)秀人才跳槽去了金融科技公司、私募公司或者資產(chǎn)管理公司等，銀行的人才也在流失”。一位銀行業(yè)內(nèi)人士稱。