聚光燈下的比拼：理財子公司元年大幕開啟

　　　理財子公司，“ETC大戰(zhàn)”，金融科技新賽道……揮別2019年，銀行業(yè)的在“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”的大背景下，又有哪些熱點值得回顧？新浪金融研究院推出三篇系列文章，帶您復盤銀行業(yè)的2019。

　　今天推出“回望銀行業(yè)2019（上篇）”。2019年“自帶流量”的理財子公司吸引了無數(shù)聚光燈，獲批、開業(yè)，一舉一動備受關注，然而凈值化轉(zhuǎn)型之路依舊任重道遠。

　　聚光燈下的比拼：

　　理財子公司元年大幕開啟

　　2019年，銀行理財子公司無疑站在了舞臺的中央。獲批、開業(yè)、高薪“搶人”，聚光燈下，理財子公司元年大幕已經(jīng)開啟。

　　據(jù)新浪金融研究院統(tǒng)計，截至12月27日，2019年內(nèi)已有六大行、招行、光大和興業(yè)三家股份行以及杭州銀行、寧波銀行(002142,股吧)兩家城商行理財子公司獲批開業(yè)，共計11家。

　　除此之外，首家外資控股理財公司也獲批設立。12月20日，銀保監(jiān)會批準東方匯理（出資55%）和中銀理財（出資45%）在上海設立外資控股的合資理財公司。

　　某國有大行資管部門員工對新浪金融研究院表示，目前該行理財子公司和資管部門內(nèi)部職能已經(jīng)基本清晰。“理財子公司完全市場化的運營或仍需時日。”該名員工表示，同時，存量“老產(chǎn)品”轉(zhuǎn)型的推進或不及預期，銀行內(nèi)部對資管新規(guī)的延期仍存有期待。

　　12月27日，資管新規(guī)又一配套文件出臺，銀保監(jiān)會發(fā)布《關于規(guī)范現(xiàn)金管理類理財產(chǎn)品管理有關事項的通知（征求意見稿）》（以下簡稱《通知》）。光大理財公司總經(jīng)理潘東對新浪金融研究院表示，《通知》的出臺對貨幣市場、資管行業(yè)格局乃至實體經(jīng)濟融資都將產(chǎn)生深遠的影響。

　　人才資源爭奪戰(zhàn)

　　今年7月，銀保監(jiān)會副主席曹宇在中國財富論壇上表示，銀保監(jiān)會按照“成熟一家、批準一家”的原則，有序批設理財子公司。

　　大資管行業(yè)內(nèi)，銀行業(yè)以絕對的規(guī)模優(yōu)勢形成了天然的“引力”。隨著銀行理財子公司的陸續(xù)成立，人才資源的爭奪戰(zhàn)在整個資管行業(yè)中打得火熱。

　　年內(nèi)，原方正證券(601901,股吧)執(zhí)行委員會委員、副總裁吳姚東出任郵儲銀行理財子公司中郵理財董事長；國內(nèi)“大資管”時代業(yè)務領軍代表人物張旭陽也從度小滿金融重回光大銀行(601818,股吧)，任光大銀行理財子公司董事長。

　　招聘網(wǎng)站上，銀行理財子公司的招聘信息也層出不窮，且職位年薪不斷創(chuàng)新高，百萬年薪屢見不鮮。外部“高薪搶人”，內(nèi)部的人員變動也同樣是焦點。銀因理財子公司是否在總行所在地情況的不同，銀行內(nèi)部員工的態(tài)度存在明顯差異。

　　一位國有大行員工告訴新浪金融研究院，由于理財子公司辦公地未遷至異地，因此在前期籌建之時，該行內(nèi)部對相關職位的競爭就已進入白熱化。

　　而某銀行資管部的員工表示，該行資管部多數(shù)員工都因為理財子公司在異地，而選擇了“留守”�！爱吘雇霞�?guī)Э诤苈闊┌�，”該名員工說道。

　　內(nèi)部職能漸理清

　　雖然理財子公司天生“自帶流量”，但業(yè)內(nèi)人士認為，在處理存量非標、凈值化轉(zhuǎn)型過程、績效考核市場化、投資試錯體制、投研人才招募等方面，理財子公司“成長的煩惱”其實不少。而現(xiàn)階段首要的難題，或許就是內(nèi)部條線和職能的梳理。

　　某國有大行資管部門員工對新浪金融研究院表示，目前該行理財子公司和資管部門內(nèi)部職能已經(jīng)基本清晰，理財子公司負責符合資管新規(guī)的新產(chǎn)品發(fā)行，資管部則負責“老產(chǎn)品”的管理。但由于理財子公司整個人員架構基本“平移”自總行資管部，各分行仍將理財子公司當做總行來看待。

　　“理財子公司完全市場化的運營或仍需時日�！痹撁麊T工表示，同時，存量“老產(chǎn)品”轉(zhuǎn)型的推進或不及預期，銀行內(nèi)部對資管新規(guī)的延期仍存有期待。

　　也有某銀行分行從事資管業(yè)務的員工表示，由于理財子公司和總行資管部門內(nèi)部職能尚未理順，現(xiàn)階段“兩邊擠壓著”，加之產(chǎn)品額度不足，理財業(yè)務推廣遇到了難題。

　　另有某銀行資管部的員工表示，該行理財業(yè)務逐漸轉(zhuǎn)移至理財子公司，總行資管向統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理轉(zhuǎn)變，該行理財業(yè)務逐漸轉(zhuǎn)移至理財子公司。

　　子公司產(chǎn)品陸續(xù)上線

　　查閱銀行官網(wǎng)可以發(fā)現(xiàn)，目前各銀行已陸續(xù)推出了理財子公司產(chǎn)品，如工行官網(wǎng)理財產(chǎn)品頁面，已將“子公司理財”單獨作為欄目列出，供個人投資者選擇。

　　普益標準數(shù)據(jù)顯示，已經(jīng)發(fā)行產(chǎn)品的主要為較早的中、農(nóng)、工、建、交五家銀行的理財子公司，從建信理財發(fā)行第一款產(chǎn)品起，截止目前已發(fā)行335款子公司理財產(chǎn)品。其中，工銀理財發(fā)布產(chǎn)品最多，占據(jù)理財子公司發(fā)行產(chǎn)品數(shù)量的八成。

　　普益標準研究員涂敏表示，理財子公司成立之后，銀行系理財?shù)漠a(chǎn)品體系改變較大，引入了很多“新元素”。

　　從投資期限來看，產(chǎn)品的平均期限有所拉長，部分封閉式產(chǎn)品期限達到3-5年；從投資標的來看，在原有的債券、非標資產(chǎn)的基礎上，銀行系理財也在積極嘗試并布局權益市場，通過FOF、投顧、指數(shù)等方式涉足；從產(chǎn)品收益來看，收益表現(xiàn)更加市場化；從產(chǎn)品品牌來看，各理財子公司均在著力打造相應的品牌。

　　凈值化轉(zhuǎn)型任重道遠

　　2019年銀行理財凈值化轉(zhuǎn)型駛入快車道。年內(nèi)，銀行業(yè)理財?shù)怯浲泄苤行陌l(fā)布《中國銀行業(yè)理財市場報告（2019年上半年）》，報告顯示，凈值型產(chǎn)品發(fā)行力度不斷加大。2019年上半年凈值型產(chǎn)品累計募集金額21.82萬億元，同比增長86.39%。

　　分析人士指出，雖然凈值型理財產(chǎn)品的發(fā)行量、存續(xù)規(guī)模及占比、募集金額均大幅增長，但是整體存續(xù)規(guī)模占比仍然偏低，銀行理財凈值化轉(zhuǎn)型之路仍然任重而道遠。

　　12月27日，資管新規(guī)又一配套文件出臺。銀保監(jiān)會發(fā)布《關于規(guī)范現(xiàn)金管理類理財產(chǎn)品管理有關事項的通知（征求意見稿）》，對現(xiàn)金管理類產(chǎn)品的定義、投資管理、流動性管理、估值等予以明確，對使用攤余成本法核算的現(xiàn)金管理類產(chǎn)品進行規(guī)模管控，過渡期到2020年末。

　　光大理財公司總經(jīng)理潘東對新浪金融研究院表示，《通知》的出臺對貨幣市場、資管行業(yè)格局乃至實體經(jīng)濟融資都將產(chǎn)生深遠的影響。

　　“銀行現(xiàn)金管理類產(chǎn)品在資管新規(guī)后規(guī)模增長較快，但對該類產(chǎn)品沒有久期的限制和偏離度管理，有些銀行的現(xiàn)金管理類產(chǎn)品久期較長，個別銀行甚至投資了非標資產(chǎn)，有系統(tǒng)性流動性風險隱患。因此，在快速發(fā)展的當下及時出臺規(guī)范性文件，是防患于未然，防止不規(guī)范產(chǎn)品無序增長和風險累積�！迸藮|表示。